人材育成・社員研修に使用できる助成金制度
人材育成・社員研修実施にあたり、適用条件を満たす場合は国や都からの費用助成を受けることが出来ます。助成金制度を活用することで、インターネット・アカデミーのIT研修を低コストでご利用いただくことができます。
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助成金の申請方法がわからない、面倒だ、といった理由で助成金活用をあきらめないで下さい。インターネット・アカデミーでは実績のある社会保険労務士事務所の指導のもと、申請のアドバイスをいたしますので、お気軽にご相談ください。
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支援事業
新型コロナウイルス感染症の影響により、従業員が自宅でスキルアップする機会を提供する中小企業に対し、東京都が2020年内のeラーニングの経費を助成する新たな事業の募集を開始しています。
この助成金の3つのポイント
- ポイント1eラーニングに
特化インターネット・アカデミーが提供するeラーニング研修・オンライン研修で利用可能
- ポイント2助成率
80%受講料などの経費の助成を受けることが可能（※1社あたり最大32万円）
- ポイント35月の訓練から
利用可能助成対象期間は令和2年5月1日から12月31日まで
申請要件
- 都内に本社又は主たる事業所があること
- 訓練に要する経費を従業員に負担させていないこと
- 助成を受けようとする訓練について国又は地方公共団体から助成を受けていないこと など
申請期間
| 申請期間 | 助成対象期間 | |
|---|---|---|
| 第1回 | 4月23日（木）〜5月13日（水） | 5月1日（金）〜12月31日（木） |
| 第2回 | 5月14日（木）〜5月27日（水） | 6月1日（月）〜12月31日（木） |
| 第3回 | 5月28日（木）〜6月22日（月） | 7月1日（水）〜12月31日（木） |
| 第4回 | 6月23日（火）〜7月20日（月） | 8月1日（土）〜12月31日（木） |
| 第5回 | 7月21日（火）〜8月20日（木） | 9月1日（火）〜12月31日（木） |
| 第6回 | 8月21日（金）〜9月21日（月） | 10月1日（木）〜12月31日（木) |
活用事例
CASE1.新入社員向けのWeb制作実践研修
| 企業業種 | Webメディア（従業員規模/約30名） |
|---|---|
| 研修人数 | 新入社員2名 |
| 研修内容 | Photoshop講座・llustrator講座・ホームページ講座(6時間×4日) |
研修費
約50万円
助成金支給
賃金助成
約32万円実質研修費
約18万円
※実際の研修費は人数や内容により変動がございます。
CASE2.新入社員向けのシステム開発研修
| 企業業種 | システム開発（従業員規模/約100名） |
|---|---|
| 研修人数 | 新入社員2名 |
| 研修内容 | ITリテラシー・PHP講座・Java講座(7時間×8日) |
研修費
約120万円
助成金支給
賃金助成
約32万円実質研修費
約88万円
※実際の研修費は人数や内容により変動がございます。
助成金申請のアドバイスを致します
助成金の申請方法がわからない、面倒だ、といった理由で助成金活用をあきらめないで下さい。インターネット・アカデミーでは実績のある社会保険労務士事務所の指導のもと、申請のアドバイスをいたしますので、お気軽にご相談ください。
お問い合わせ・ご相談厚生労働省 人材開発支援助成金
人材開発支援助成金は、労働者のキャリア形成を効果的に促進することを目的とした厚生労働省の制度です。この助成金制度では、研修対象者や研修内容によって様々なコースが用意されています。
特定訓練コース
職務に関連した専門的な知識および技能の習得を目的とした訓練を実施した場合に、その経費や賃金が助成されるコースです。
| 中小企業 | 大企業 | |
|---|---|---|
| 賃金助成額 （受講者1人1時間あたり） |
760円 | 380円 |
| 経費助成率 | 45% | 30% |
労働生産性向上でさらに助成金アップ
厚生労働省は労働生産性を向上させる企業の取り組みを支援するために助成金の引き上げ制度を設けています。定められた生産性要件を満たす企業については、助成金が割増されます。
| 中小企業 | 大企業 | |
|---|---|---|
| 賃金助成額 （受講者1人1時間あたり） |
960円 | 480円 |
| 経費助成率 | 60% | 45% |
教育訓練休暇付与コース
教育訓練休暇制度
有給休暇教育訓練等の制度を導入し、労働者が取得した休暇中に訓練を受けた場合に助成されるコースです。
| 中小企業 | 大企業 | |
|---|---|---|
| 制度導入助成額 | 30万円 | - |
長期教育訓練休暇制度
長期の教育訓練休暇制度を導入し、120日以上の休暇取得実績が生じた事業主に対する助成される制度です。
| 中小企業 | 大企業 | |
|---|---|---|
| 制度導入助成額 | 20万円 | 24万円 |
| 賃金助成額 （受講者1人1日あたり） |
6,000円 | 7,200円 |
労働生産性向上でさらに助成金アップ
厚生労働省は労働生産性を向上させる企業の取り組みを支援するために助成金の引き上げ制度を設けています。定められた生産性要件を満たす企業については、助成金が割増されます。
| 生産性要件を満たす場合の助成額 | ||
|---|---|---|
| 賃金助成額 （受講者1人1日あたり） |
導入助成 | |
| 教育訓練休暇付与コース（教育訓練休暇制度） | - | 36万円 |
| 教育訓練休暇付与コース（長期教育訓練休暇制度） | 7,200円 | 24万円 |
※賃金助成は1人当たり最大150日分が上限です。
※雇用する企業全体の被保険者数が100人未満の企業は1人、同100人以上の企業は2人が支給対象者数の上限です。
活用事例
インターネット・アカデミーでは、以下のような研修にも助成金をご利用いただくことが可能です。
- 内定者・新入社員向け企業研修
- 技術者向け企業研修
- 広報・広告担当者向け企業研修
- マネジメント層向け企業研修
CASE1.若手・中堅社員向けのITリテラシー研修
| 企業業種 | 印刷会社（従業員規模/約100名） |
|---|---|
| 研修人数 | 若手・中堅社員50名 |
| 研修内容 | ITリテラシー・UI/IX講座(6時間×4日) |
研修費
約360万円
助成金支給
賃金助成
約90万円経費助成
約160万円実質研修費
約110万円
※実際の研修費は人数や内容により変動がございます。
CASE2.新入社員向けのWeb制作実践研修
| 企業業種 | 広告制作会社（従業員規模/約50名） |
|---|---|
| 研修人数 | 新入社員5名 |
| 研修内容 | Web制作実践・プロデュース/ディレクション講座・マーケティング講座(6時間×10日) |
研修費
約195万円
助成金支給
賃金助成
約20万円経費助成
約75万円実質研修費
約100万円
※実際の研修費は人数や内容により変動がございます。
助成金についてのご相談
法人サービスのお問合せ窓口助成金を利用した研修を検討している企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。助成金申請の流れや要件等のご相談はもちろん、御社のご要望に合わせて最適な研修プランのご提案やお見積もり依頼等も承っております。
