業界別のIT研修活用例ゲーム・エンターテインメント業界の活用事例

• 単発の研修では学んだ知識やスキルを業務に反映することが難しかった

• インプットだけでなく研修後に自走する社員が増え、知識を業務へ活かせるようになった

今回は研修後に自分たちでデータ利活用ができるようになることをゴールにおいていました。そのため、データ利活用に必要な部分を絞り込み、組み合わせ、繋げ、業務に近い内容へと調整していただける研修機関であることが条件でした。
受講者の中にはPower BIやPower Automateを触ったことがないというメンバーもいたのですが、今回の研修で自分の業務と紐付けながら実際の操作を体験できて操作に慣れるというところまではいくことができたのではないかと思います。 感想を聞いても、今後も活用していきたい、学んだことをやってみていますという声が聞こえてきています。
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• 課員全体の基礎知識がバラバラでコミュニケーションが取りにくかった

• IT専門知識が底上げされ、チーム内のコミュニケーションが円滑になった

ソリューション課は、いろいろな専門を持つ人材が選抜されて集まったメンバーで構成されています。しかし、未経験のことも沢山あり、都度各々が本を読んで勉強しながら対応するという状況でした。しかし、それでは個人として学べても課としての知見は積みあがらず、属人的なままです。メンバー全員で滞りなくコミュニケーションが取れるレベルの知識を、メンバーが共通で持つべきだと考え、基礎知識を学べる研修を実施したいと考えていました。
今回は、部署全体の標準的知識を底上げするために外部委託の研修を企画し、その目的を無事に達成することができたと思います。次回は、より業務に即した専門的な研修の実施も検討したいと考えています。
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