予算内での効率的な研修から、実務に沿った研修まで貴社専用のオーダーメイド研修

研修のよくある悩み

そのお悩みを解決できます

インターネット・アカデミーでは、多数の研修ラインナップから組み合わせるだけでなく、貴社の業務に合わせてオリジナルでカリキュラムを作ることもできます。カリキュラムからサポート体制までご希望に合わせてご提案をさせて頂いており、人事担当者の皆さまから高い評価をいただいております。

よくあるご相談

Case1.
予算に合わせて研修をしたい

カリキュラムの中から必要な部分だけを学び研修費用を抑えられます

カリキュラムの目次から、自社に必要な部分だけを抜粋して学ぶことで研修時間と費用を抑えることができます。「技術の深いところは不要なので、幅広い分野の基本だけ学びたい」「受講者が基礎知識はもっているので応用編の部分だけ学びたい」というような要望にもお応えできます。

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Case2.
自社の業務をテーマにした研修をしたい

貴社業務にあわせた研修カリキュラムが作れます

貴社の実務をテーマにした業務効率化研修や、実際のデータを用いたデータ分析、アクセス解析研修など、実務に直結する研修ができます。そのため、研修のアプトプットをダイレクトに実務に活用できるメリットがあります。

オーダーメイド事例
  • 社内業務をテーマに課題点を分析する業務効率化・データ利活用の研修
  • 自社システムのレギュレーションや開発フローに合わせたプログラミング研修
  • 実際のGAのデータを元にアクセス解析し、サイトの問題点を特定する研修
事例紹介

自社の開発環境や業務にあわせたシステム開発研修

オリンパス株式会社

研修で終わりではなく、プラスアルファでデバッグ作業の仕方を教えて頂けるなど、その後のコーチングまでやって頂けるという点も大きな魅力でした。

「実践」と謳っている研修機関は多いのですが、その「実践」って、教材で扱っているものを作る上での「実践」であることがほとんどですよね。でも、今回はオリンパスのシステムや使用しているプログラムを見て頂いた上で、適切な研修カリキュラムを用意して頂いたので、本当の意味での「実践」的な研修だったと感じています。

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自社のGAデータを用いたアクセス解析研修

株式会社 東北新社

他の研修機関ではGoogle Analyticsなど特定のツールなどに限定した研修などはありましたが、Webマーケティングとは何かという概論から弊社のGoogle Analyticsの実データに基づいたアクセス解析・改善まで幅広く対応していただけるのはインターネット・アカデミーだけでした。

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Case3.
超実践型の研修をオーダーメイドしたい

一般的な研修では実現できないようなご要望にもお応えできます。ここでは、実際にご依頼をいただいた研修の事例を紹介します。

1. ITコンサルディング業務を担える人材を育成する実践演習

目的
ITコンサルタントを育成する実践演習
  • クライアントへのコンサルティングやシステム開発の提案ができるようにする
  • 実務で通用するレベルの要件定義書や提案資料を作成できるようにする
  • 提案したシステムを自分で開発し、技術的な理解を深める

研修の内容

  • 1顧客の
    ペルソナを設計
  • 2課題を
    ヒアリング
  • 3提案書作成と
    システム開発
  • 4プレゼン
    テーション
1. 顧客のペルソナを設計

自社と取引のあるリアルな顧客情報を元にした仮想顧客を用意。その仮想顧客の業種や競合する企業、担当者のペルソナ設計を実施し、抱えている課題などの仮説を立てました。

2. 課題をヒアリング

あらかじめ立てていた仮説を踏まえ、講師が勤める仮想顧客にヒアリングを実施。顧客のビジネスや業務フローにおける課題や、売上や費用などさまざまな情報を聞き出し、仮説の修正や提案のコンセプトの策定を行います。

3. 提案書作成とシステム開発

ヒアリングを踏まえて、顧客の課題解決する提案内容の作成と、提案するシステムの開発を実際に行いました。受講者によって提案内容や作成するシステムは異なります。システム開発においては、技術知識のインプットをしたうえで、要件定義書などのドキュメント作成から、実際の開発までを行いました。

4. プレゼンテーション

提案書や要件定義書を提出したうえで、顧客の課題を解決するためのコンサルティングと、導入するシステムのプレゼンテーションを行いました。

提案の実例
勤怠管理などのアナログ業務の負担芸減のためのシステム導入を提案。勤怠管理システムの実演と、導入後の業務コスト削減など数字に基づくプレゼンテーションを実施。

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2. 未経験者がサービスサイトを立ち上げる研修

目的
未経験者が自社のサービスサイトの立ち上げを行う研修
  • 自社の新サービスのWebサイトを内製し公開する
  • 未経験者の社員が技術を学習し、ゼロから開発を行う

研修の内容

  • 1技術内容の
    学習
  • 2サイトや
    システムの設計
  • 3Webサイト・
    システムの開発
  • 4サービスサイト
    の公開
1. 技術内容の学習

未経験者が開発を行うため、Web制作やシステム開発に必要となるデザインやプログラミングの学習を行いました。

2. サイトやシステムの設計

自社サービスのコンセプトや利用者の傾向をを踏まえて、Webサイトのワイヤーフレームの設計からシステム設計を実施。ローンチ後に成果が出せるよう講師によるフィードバックを交えながら進めました。

3. Webサイト・システムの開発

Webサイトのデザインやコーディング、サーバーサイドのプログラミングなど、公開するWebサイト・システムの開発を行いました。開発中も講師からフィードバックをすることで、思考錯誤しながら公開できる品質に引き上げていきました。

4. サービスサイトの公開

公開するためのサーバーの選定やドメインの取得なども受講者が担当。公開前に動作検証を重ねたうえで研修内でサービスサイトの公開まで行いました。

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  • 人材育成計画を立てるうえで、とりあえず話を聞きたい
  • 人材育成の事例を詳しく知りたい
  • 自社の業務や受講者のレベルにあったカリキュラムを提案してほしい
  • 限られた予算内での人材育成を行いたい
  • 助成金を使った研修をしたい
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