eラーニングとオンライン研修の違いはなんですか?

eラーニングでは、インターネット・アカデミーで行っている講義を録画した動画を視聴しながら学習を進めます。いつでも好きなタイミングで視聴でき、また、苦手な部分をを繰り返し視聴したり、すでに理解しているところを飛ばして学習できるのが特徴です。
一方のオンライン研修では、講師がリアルタイムで講義を行い、講師の作業画面を共有しながら行いますので、実地での研修と同様に双方向のコミュニケーションを取りながら学習を進めることができます。eラーニング研修とは異なり、貴社の要望に合わせてカリキュラムを組むことができるのが特徴です。
eラーニング
- 受講者が好きなタイミングで受講できる
- 苦手な部分を繰り返し受講したり、わかる部分は飛ばしたりできる
- カリキュラム内容は用意されたものを視聴
オンライン研修
- 講師と双方向のコミュニケーションが取れる
- ディスカッション・開発演習なども対応できる
- 参加者のスケジュールを合わせて受講する必要がある
eラーニングとオンライン研修については、貴社の受講目的や受講者の人数、知識量などによって適した形式がかわってきます。様々な導入企業の事例や、サービスの使い方などの情報提供をしておりますので、まずはお気軽にご相談ください。
IT研修・人材育成について相談する期間や形式に関する質問の一覧
- 研修を依頼してから実施までの期間はどれくらいかかりますか?すぐに実施することは可能ですか?
- オンライン研修に向いているテーマ、向いていないテーマはありますか?
- オンラインでIT研修を行うことはできますか?
- eラーニングとオンライン研修の違いはなんですか?
- オンライン研修を実施するにあたって、事前に用意するものはありますか?
- オンライン研修のメリットは何ですか?
- 採用が決まり、すぐに研修を実施する必要がありますが、急な研修にも対応できますか?
- 短期の研修だけではなく、長期の研修を行うことはできますか?
- 通常の研修とオープン講座の違いは何ですか
- 短期間での研修はできますか?
- 1名など少人数での研修も実施できますか?
- 東京近郊だけでなく、地方でも研修実施できますか?
- オープン講座とはどのようなものですか?
- 講師を弊社に派遣してもらうことはできますか?
- 研修はどこで実施するのでしょうか?
- 講義はどのような形式で行っているのでしょうか?
IT研修・DX人材育成についてのご相談
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たとえばこんな相談ができます
- 人材育成計画を立てるために人材育成の事例などをとりあえず聞きたい
- 助成金の使い方や、支給額のシミュレーションを知りたい
- 自社の業務や受講者のレベルにあったカリキュラムを提案してほしい