新人エンジニア研修に助成金は使えますか?

使えます。新人エンジニア研修は数十時間〜数百時間の長時間研修になることが多く、厚生労働省の人材開発支援助成金(原則10時間以上の訓練が対象)を活用しやすい分野です。要件を満たせば、研修費用に対する「経費助成」と受講期間中の賃金に対する「賃金助成」の両方が支給されます。

助成金は目的別に複数のコースが用意されており、どのコースが適用できるかは訓練内容と対象者によって変わります。事前に訓練実施計画の届出が必要で、申請時期を逃すと利用できないため、研修の検討段階からのご相談をおすすめします。インターネット・アカデミーでは支給額のシミュレーションも承っています。

新人ITエンジニア研修で活用できる助成金コース

一般的には厚生労働省の人材開発支援助成金「人材育成支援コース」の利用が多いですが、条件を満たす企業の場合は助成率が高い「事業展開等リスキリング支援コース」や「人への投資促進コース」の対象になる場合もあります。

助成金には受給要件がありますので、詳しくは厚生労働省のWebサイトでご確認ください。

人材育成支援コース

「人材育成支援コース」は、正規・非正規を問わず自社の社員に対して、職務に関連した知識や技能を習得させるための訓練を実施した場合に、その経費や賃金の一部が助成されるコースです。

  経費助成 賃金助成 年間限度額
中小企業 45% 800(1人1時間) 1000万
大企業 30% 400(1人1時間) 1000万

人材育成支援コース

「事業展開等リスキリング支援コース」は、デジタル化による業務の効率化など事業展開を目的とした人材育成のための助成金です。

  経費助成 賃金助成 年間限度額
中小企業 75% 1000
(1人1時間)
1億
大企業 60% 500
(1人1時間)
1億

人への投資促進コース(高度デジタル人材訓練)

「人への投資促進コース 高度デジタル人材訓練」は、経済産業省の「第四次産業革命スキル習得講座認定制度(Reスキル講座)」の認定講座など、先端IT技術を学習するための研修が対象となります。経済産業省のDX認定を受けている事業者の場合は、Reスキル講座以外の講座でも「人への投資促進コース」の支給対象となります。

  経費助成 賃金助成 年間限度額
中小企業 75% 1000(1人1時間) 1500万
大企業 60% 500(1人1時間) 1000万

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