受講者にレベル差があり学習効果に不安があります。対応できますか?
対応できます。レベル差への対処法は3つあり、①事前のスキル診断でクラスを分ける、②共通講義は基礎に揃え、演習を難易度別に用意する、③eラーニングで事前学習の機会を設けて開始時点の差を縮める、という方法を組み合わせます。
インターネット・アカデミーはレベル差の解消を長年の課題として扱ってきた教育機関であり、受講者の習熟度に応じて演習内容や進行速度を調整しながら研修を進めます。
過去には「プログラミング初心者と学生時代に表彰歴のあるプログラミング経験者」が混在した研修を実施し、お客様からも高い評価を得ています。
レベル差への対策例
- 事前に受講者のレベルを把握したうえでファシリテーションを行う
- 研修後の受講者アンケートを踏まえて研修内容や進行を調整する
- クラス分けによる別カリキュラムの実施
ITエンジニア研修についての質問の一覧
- 新人IT研修にはどのようなものがありますか?
- ITエンジニア研修にはどのようなものがありますか?
- 新人エンジニア研修の費用はいくらですか?
- 新人エンジニア研修の期間はどのくらいが標準ですか?
- 文系出身・プログラミング未経験の新卒でもエンジニアになれますか?
- 新人エンジニア研修ではどのような言語・技術を学びますか?
- 新人エンジニア研修でAIコーディングツールは学べますか?
- 外部委託と内製(OJT)のどちらがよいですか?
- 新人エンジニア研修に助成金は使えますか?
- 新入社員が1名だけでも研修を依頼できますか?
- 10月入社や中途入社者向けの研修にも対応できますか?
- 研修中の新人の学習状況や成果は人事に報告されますか?
- 未経験者にIT研修を受けさせたいです。ついていけますか?
- 受講者にレベル差があり学習効果に不安があります。対応できますか?
- ITエンジニア研修を受講後、どのような研修効果が期待できますか?
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- 人材育成計画を立てるために人材育成の事例などをとりあえず聞きたい
- 助成金の使い方や、支給額のシミュレーションを知りたい
- 自社の業務や受講者のレベルにあったカリキュラムを提案してほしい

