デジタルマーケティングデジタルマーケティングプランナー養成研修技術的な知識に裏付けされたプランニング力を身につける

期待できる効果
  • 自社のデジタルマーケティングで効果的な施策が打てるようになる
  • 広告代理店などからの提案内容の良し悪しを判断する知識を身につける
  • 自社サイトの分析や検証の精度を高め、適切な施策が打ち出せるようにする

デジタルマーケティングプランナー養成研修では、SEOやWeb広告、SNSマーケティングなどのデジタルマーケティングの基本知識はもちろん、顧客の分析やターゲット設定などデジタルマーケティングの企画や戦略立案に必要な知識を身につけます。

デジタルマーケティングのプランニングに携わる方におすすめの研修です。

さまざまな企業から選ばれています

Before

  • SEOやWeb広告、アクセス解析の知識が足りず、どんな施策をしたらよいかわからず手探りで動いていた
  • デジタルマーケティングの知識にばらつきがあり、社内のコミュニケーションや教育に過剰な時間をさいていた

After

  • デジタルマーケティングの知識を習得したことで精度の高い分析や施策ができるようになった
  • 知識の底上げをしたことで、施策の議論の質が高まり業務がスムーズに進むようになった
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デジタルマーケティングプランナー養成研修の特徴

  • 特徴1実務に直結するスキルが身につく
    実務に直結するスキルが身につく

    研修では、ペルソナの設定やカスタマージャーニーマップの作成などを演習を通じて学ぶので、研修後はより効果的なマーケティング戦略が立てられます。

  • 特徴2研修のカスタマイズができる

    貴社の業務上の課題感や目的に合わせて、カリキュラムや研修スケジュールを柔軟にカスタマイズできます。お気軽にご相談ください。

  • 特徴3研修の成果が確認できる

    学習管理システム(LMS)での進捗管理はもちろん、日報、理解度テストの結果、開発した成果物など、様々な角度から研修効果を測定できます。

研修カリキュラム

デジタルマーケティングプランナー養成研修

デジタルマーケティングプランナー養成研修は、デジタルマーケティングに携わるうえでの基本用語や、メディアの特徴から学習していきます。また、SEOに優れたWebサイトを設計・運用するための技術的な知識や、Web広告のアカウント管理や広告配信、アクセス解析の方法、SNSマーケティングの基礎知識について学習します。

研修では、ペルソナ設計をもとにしたカスタマージャーニーマップの作成、顧客の反応を踏まえて分析し、仮説を修正する考え方なども学びますので、デジタルマーケティングにおけるプランニングに携わるうえでベースとなるスキルや考え方を身につけます。

対象者

  • デジタルマーケティングの部門に配属される方
  • 広告代理店の新入社員の方

研修の目的

  • 自社のデジタルマーケティングのプランニングをできるようにしたい
  • 社員のデジタルマーケティングの知識を高めることで業務がスムーズに行えるようにしたい
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デジタルマーケティングプランナー養成

項目 内容
マーケティング概論
  • 新しい顧客を生み出すとは
  • 2つのイノベーション(創造的、破壊的)
  • 既存商品の新たな用途・価値(破壊的イノベーションの例)
  • ワーク:市場分析(PEST分析、STP分析)
  • トリプルメディア
  • SEOとWeb広告
  • ターゲット選定
  • メディア選定
SEO
  • Googleの方針とアップデート(モバイル対応)
  • SEOを考慮したWebページ制作
  • SEO向けマークアップ
  • 構造化データ(JSON-LD、リッチリザルト)
  • ワーク:Webページのマークアップの改善を考える
  • Search Console
  • クロールとインデックス
  • インデックスさせる方法(サイトマップの登録)
  • ワーク:キーワード分析
Web広告
  • Google広告とYahoo広告
  • 検索広告
  • アカウント構造、広告の出稿フロー
  • 掲載順位の仕組み(広告ランク、入札単価、品質スコア)
  • ディスプレイ広告(ターゲット設定、広告フォーマット)
  • 動画広告
  • 各種ツール(キーワードプランナー、広告プレビューツール)
  • ワーク:広告配信のケーススタディを考える
アクセス解析
  • アクセス解析とは
  • Googleアナリティクス
  • 目的別のレポート取得(カスタムレポート)
  • ABテスト
  • ワーク:測定結果の分析
セグメント別SNSデジタルマーケティング
  • 多様なSNS(twitter、facebook、LINE、Instagram、YouTube、Tiktok)
  • セグメント別の各SNSの利用率
  • セグメントごとの商品マッピング
  • ワーク:セグメントごとの求められている価値を考える
  • ワーク:提供すべき価値を考える
マクロな顧客理解
  • ターゲットの設定
  • ペルソナ
  • ワーク:ペルソナ作成
  • 代表的な顧客の行動フロー
  • カスタマージャーニーマップ
  • UXとCXの違い
  • ワーク:カスタマージャーニーマップ作成
ミクロな顧客理解
  • 仮説を設定する
  • データ解析のための仮設
  • 利益になる顧客とそうでない顧客の気持ち
  • ワーク:ジムの来店履歴から顧客の気持ちを想像する
  • 顧客からの評価(twitter、Amazon、顧客からのお問い合わせ)
  • 競合商品の評価
  • ワーク:自社商品とライバル商品の評価を比較する
KPI設定
  • As-Is と To-Be
  • ワーク:カスタマージャーニーマップを改めて作成
  • 価値提供に基づく、効果検証のためのKPI設定
  • ワーク:KPI設定
  • 仮説検証のためのデータ分析

時間数・日程

20時間
※カリキュラム内容や時間数のカスタマイズができますので、お気軽にご相談ください。
※開催日程は貴社のご要望をお伺いしご提案いたします。

料金体系

受講者数や時間数に応じて変動します。また、カリキュラム内容のカスタマイズや講師派遣などのご要望に応じて変動いたします。ご予算にあわせてのご提案もできますので、お気軽にお問い合わせください。

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受講形式

インターネット・アカデミーの研修は、さまざまな形式に対応しています。「基礎はeラーニングで演習は集合研修」「講師派遣とリモートを組み合わせる」など、複数の形式の併用もできますので、お気軽にご相談ください。

  • リモート集合研修
  • 実地での集合研修
  • 講師派遣
  • eラーニング

Web開発会社の開発・マネジメントのノウハウをカリキュラム化現場の実務が研修で学べる

インターネット・アカデミーのグループ会社ではWeb開発・Saasサービスを手掛けています。実務で用いられている開発ノウハウをカリキュラム化し、研修で還元しています。

理解度チェック・アセスメントなど学習効果を可視化できる学習管理システム(LMS)

インターネット・アカデミーの学習管理システム(LMS)では「研修後の知識定着度を可視化したい」「社内報告のためのアセスメントがほしい」など、研修担当者の悩みにこたえる機能を搭載。学習の進捗管理から、さまざまな角度からの研修効果測定が行えます。

  • 研修テーマごとに受講した社員の理解度をダッシュボードで確認できます。
  • テストの結果を元に社員ごとのスコアをグラフで可視化。社内の平均スコアとの比較もできます。
  • 受講態度や理解度といった講師からのフィードバックによる定性評価にも対応しています。

デジタルマーケティング系の研修を受けた企業からのコメント

ソフトバンク株式会社

今回の研修を100点満点でいえば90点ですね。正直、予想以上に役に立つ研修だと感じました。今まで曖昧だった専門用語が理解でき、ビジネスの中で活用できるようになりました。Webマーケティング以外の研修も、ぜひ受けたいと考えているくらいです。
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プレミアアンチエイジング株式会社

やはり、こちらの要望に合わせてカリキュラムをカスタマイズできる点が一番の決め手でした。研修内容において個人ワークを要所にちりばめていただき、研修最終日には実際のブランドのマーケティング戦略に関するプレゼンテーションの場を設けていただけたことは非常に良かったですね。
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株式会社 東北新社

弊社のGoogleアカウントを共有し、実務で私たちがアクセス解析をしているWebサイトのデータに沿って研修をしていただきました。それぞれが抱えていた課題への取り組み方についても具体的に細かく教えていただけて、とても有難かったです。
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助成金で費用負担を軽減

インターネット・アカデミーのIT研修では、要件を満たすことで厚生労働省の人材開発支援助成金が利用できます。研修費用に対する経費助成と、受講中の賃金に対する賃金助成の両方が支給されます。

この助成金制度ではいくつかのコースが用意されており、研修目的に合わせて使用できる制度をご提案いたします。

経費助成+賃金助成
※eラーニングの場合、賃金助成は支給されません。
DX人材育成の研修で使える
事業展開等リスキリング支援コース
  経費助成 賃金助成 年間限度額
中小企業 75% 960(1人1時間) 1億
大企業 60% 480(1人1時間) 1億
新卒研修など幅広いテーマの研修で使える
人材育成支援コース
  経費助成 賃金助成 年間限度額
中小企業 45% 760(1人1時間) 1000万
大企業 30% 380(1人1時間) 1000万円

助成金を使った研修の事例紹介や、貴社が研修を行った場合に支給される助成額シミュレーションも承っています。お気軽にご相談ください。

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IT研修・DX人材育成についてのご相談

法人サービスの電話お問合せ窓口
03-3341-3781
受付時間(平日・土日) 10時-21時

IT人材育成に精通したコンサルタントに無料でさまざまな相談をしていただけます。お気軽にご相談ください。

たとえばこんな相談ができます
  • 人材育成計画を立てるために人材育成の事例などをとりあえず聞きたい
  • 助成金の使い方や、支給額のシミュレーションを知りたい
  • 自社の業務や受講者のレベルにあったカリキュラムを提案してほしい
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