DX推進DX人材育成研修DX戦略から業務効率化までDX推進のための知識を学習
- DXを推進する人材を育成できる
- 自社の業務効率化を実現できる
- 社員からDX化への理解が得られるようになる
「DX人材育成研修」では、DX推進に欠かせないIT知識はもちろん、DX戦略・業務プロセス改善(BPR)、RPAツール、開発ベンダーマネジメントなどを学習。貴社のDXを推進できるデジタル人材を育成します。
DX系の研修を受けた企業からのコメント
IT化やDXの推進によって現場の課題解決を図る前段として、プログラミング基礎研修を実施することにしました。今回の研修で知識を得たことで、「この技術をこういったことに活用したい」などの前向きな意見が多く出てくるようになりました。
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研修実施後のアンケートにも、「今後のデジタルトランスフォーメーションに自分も携わっていきたい」とか「ITの知識がまったくなかったが少しIT分野に興味が持てた」という反応がありました。研修内容が受講生に好評だったので、新入社員だけではなく、既存の社員に向けてもインターネット・アカデミーの研修を受けてもらいたいと考えています。
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世間がICT・DX化について言及するようになり、弊社でも作業効率向上のためにDX推進の動きがありました。研修後は、当初の予想をはるかに超えて、社員たちがIT技術を活用し社内の業務効率を向上させるアイデアを提案してくれるようになったのです。
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DX人材育成研修の特徴
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特徴1実務を想定した豊富な演習
「RPAツールで自分の業務を効率化する」「自社のDX化についてディスカッションする」など実務に直結した演習を行います。研修で学んだ内容をそのまま実務に持ち込むことができます。
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特徴2要望に合わせてカスタマイズできる
受講者の方の知識量に合わせたり、現場の業務フローや導入済のツール、仕様書などを踏まえてカリキュラムをカスタマイズすることができます。
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特徴3研修の成果が確認できる
受講者の方の日報や、研修の前後でIT知識を測定するテストを実施し、その結果をもとに研修効果の測定ができます。他社の平均スコアとの比較し視覚化できるのも特徴です。
研修カリキュラム
「DX人材育成研修」では、DXの基本知識や、DX推進に欠かせないIT知識を学習し、ビジネスに欠かせないテクノロジーへの理解を深めたうえで、DX戦略や業務プロセス改善(BPR)について学習。自社の事業・業務をテーマにした演習を通じて、DX戦略や業務改善案のディスカッションも行います。また、PC業務の効率化を行う「Power Automate Desktop」などのRPAツールを活用した業務効率化や、開発ベンダーをマネジメントする手法を学習。DX推進におけるプロジェクトの頓挫、システム開発費用の肥大化などの失敗を抑止できます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| DX（デジタルトランスフォーメーション）① |
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| DX（デジタルトランスフォーメーション）② |
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| 初心者でもわかるネットワークインフラ基礎 |
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| プログラム言語 |
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| デジタルマーケティング |
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| Webサービスとは |
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| CMS |
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| "クラウド"とは |
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| Webの国際標準 |
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| ITの潮流 |
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| 項目 | 内容 |
|---|---|
| ITとは何か？ |
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| コンピュータ/ハードウェア |
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| コンピュータ/ソフトウェア |
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| デジタルデータを理解しよう |
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| ネットワーク |
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| インターネット |
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| Webの仕組み |
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| IPアドレスとドメイン |
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| データベース |
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| システム開発 |
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| プログラム |
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| 情報セキュリティ |
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| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 現状のビジネスの把握 |
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| 成功しているDX事例 |
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| バリューチェーン分析 |
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| PPM(プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント) |
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| STP分析 |
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| KPI |
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| DX戦略を考える |
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| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 業務プロセス改善の概要 |
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| 業務改善のターゲットを決める |
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| 業務プロセス改善の実践１ |
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| 進めるにあたっての注意点 |
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| 業務プロセス改善の実践２ |
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| 業務プロセス改善の実践３ |
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| 業務プロセス改善の実践４ |
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| 業務プロセス改善の実践５ |
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| 項目 | 内容 |
|---|---|
| Power Automate Desktopの概要と準備 |
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| フローの作成の基礎 |
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| プログラミング的な使い方 |
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| Excel操作を自動化 |
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| Excelの転記作業を自動化 |
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| 請求書作成(転記作業)を自動化 |
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| 自動化のフローを考える |
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| Webブラウザ操作を自動化 |
|
| メール送信を自動化 |
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| 項目 | 内容 |
|---|---|
| システム発注側（流れ） |
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| システム受注側（SIer） |
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| システム受注側（流れ） |
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| プロジェクトマネジメント プロジェクトと組織 |
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| システム発注側（企画提案） |
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| 気を付けるべき点 |
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| システム発注側（ベンダー選定） |
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| 気を付けるべき点 |
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| プロジェクトマネジメント 受注側（必要な作業を定義する） |
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| システム発注側（プロジェクト始動） |
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| システム発注側（システム要件の決定） |
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| 検証・公開 |
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| 気を付けるべき点 |
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| 構成技術理解：ネットワークインフラ （非機能要件のつづき） |
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| システム発注側（開発） |
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| 構成技術理解：開発とテスト （アジャイル開発のつづき |
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| ツール解説 |
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| 気を付けるべき点 |
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| システム発注側（テスト・検収） |
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| システム発注側（開発） |
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| プロジェクトマネジメント 受注側（品質とリスクの管理） |
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| 気を付けるべき点 |
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| システム発注側（運用） |
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| ツール解説 |
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| 気を付けるべき点 |
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時間数・日程
- 1社での開催
- リモート研修
- 講師派遣
- カスタマイズ研修
7日間
※日数・時間は目安となります。ご利用いただくサービス形式によって変動します。
※カリキュラムや時間数のカスタマイズができますので、お気軽にご相談ください。
※開催日程は貴社のご要望をお伺いしご提案いたします。
料金体系
受講者数や時間数に応じて変動します。また、カリキュラム内容のカスタマイズや講師派遣などのご要望に応じて変動いたします。ご予算にあわせてのご提案もできますので、お気軽にお問い合わせください。
IT人材育成に活用できる助成金制度
インターネット・アカデミーのIT研修では、要件を満たすと厚生労働省の人材開発支援助成金が利用できます。
貴社の実際の業務をテーマにした演習を行うため、研修内容をそのまま業務に活かすことができます。
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DX人材育成で使える高い助成率の制度事業展開等リスキリング支援コース最大支給額：1億円
経費助成 ：最大75%
賃金助成 ：最大960円(1人1hあたり)DX化のための人材育成を行うIT研修で利用できます。支給額が他の制度よりも高いのが特徴です。
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さまざまな雇用形態・目的で利用できる使いやすい制度人材育成支援コース最大支給額：1000万円
経費助成：最大60%
賃金助成：最大760円(1人1hあたり)正規・非正規など雇用形態を問わずに利用でき、利用要件も他の制度に比べると緩和されているのが特徴です。
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高度デジタル人材訓練に使える人への投資促進コース最大支給額：1500万円
経費助成：最大75%
賃金助成：最大960円(1人1hあたり)情報通信業やDX事業計画を策定している企業が対象の制度で、高い専門性を身につける場合に活用できます。
「助成金の制度がややこしくてわからない」「自社で検討している研修が対象になるのか知りたい」「申請書作成が大変なので何とかしたい」など、助成金についてのお悩みがありましたら、お気軽にご相談ください。
助成金について相談するIT研修・DX人材育成についてのご相談
IT人材育成に精通したコンサルタントに無料でさまざまな相談をしていただけます。お気軽にご相談ください。
- 人材育成計画を立てるために人材育成の事例などをとりあえず聞きたい
- 助成金の使い方や、支給額のシミュレーションを知りたい
- 自社の業務や受講者のレベルにあったカリキュラムを提案してほしい
