IT研修の実績や導入事例を教えてください。

実際の社内データを用いてデータ利活用研修を実施セガサミーホールディングス株式会社

• AIによる自動化、作業効率化が求められるが、部署をまたいだIT活用の連携がうまくできていない

• 単発の研修では学んだ知識やスキルを業務に反映することが難しかった
• 知識やスキルのインプットに終わらず、学んだ内容を業務へいかすべく、研修後に自走できる参加者が多くなった

研修後に自分たちでデータ利活用ができるようになることをゴールにおいていました。そのため、ExcelやPower BI、Power Autometeなどのツールを学習して終わりではなく、それぞれのアプリケーションでデータ利活用に必要な部分を絞り込み、組み合わせ、繋げ、業務に近い内容へと調整していただける研修機関であることが条件でした。

そのような中で、インターネット・アカデミーは多様な研修カリキュラムのなかからデータ利活用に必要な部分を抽出して、私達の求めるものにマッチしたカリキュラムを作成してくださいました。

新入社員がITエンジニアとしてスタートラインに立つためのスキルを習得シャープディスプレイテクノロジー株式会社

• 社内研修やOJTの場合、教育担当の社員への負担が大きい
• 外部委託の場合、少人数では、リーズナブルに柔軟かつ網羅的な教育を実施しにくい

• 短期間の研修で、成果物が出せるようになった
• 専門用語を理解したことで、指示に対してすぐに実行できる状態になった
• 進捗管理ツールが充実していたので、管理者側の研修の管理負荷も低く抑えられた

昨年までは、「データベースの接続先を入力して」ということだけでも、新入社員は指示が理解できず、互いに大変な状況でした。一方、細川さんは一通りインターネット・アカデミーでIT専門用語を学んでいたので、私からの指示に対して、すぐに自分で実行できる状態になっていました。それが一番驚いたところですね。

チーム全員の知識の平準化が可能になり、業務がスムーズにソフトバンク株式会社

• 自部署内でWebマーケティングの知見が少ない
• 時間をかけずにスピーディにスキルアップをしたい

• 知識がついたことで、外部のベンダー企業とのコミュニケーションがスムーズになった

今回の研修を100点満点でいえば90点ですね。正直、予想以上に役に立つ研修だと感じました。今まで曖昧だった専門用語が理解でき、ビジネスの中で活用できるようになりました。Webマーケティング以外の研修も、ぜひ受けたいと考えているくらいです。