インターネット・アカデミーの研修はどのような受講者を対象にしていますか？

内定者や新入社員などの実務経験がない方から、企業の中核を担う中堅社員やマネージャ層、役員、経営者の方にいたるまで、さまざまな社員様を対象としたIT研修を提供しています。

各対象者の知識やスキルレベル、そして目標としている研修のゴールに応じて研修のカリキュラムを組ませていただきますので、ご安心ください。

階層別のIT研修事例

インターネット・アカデミーの研修事例を紹介します。研修テーマについては、IT基礎知識からDX戦略、エンジニア育成、マーケター育成など様々なカリキュラムがありますので、お気軽にご相談ください。

新入社員向け「ビジネスマナー・ITリテラシー研修」株式会社メタップス

人事総務部人事グループ
芳賀圭介様

IT企業向けのビジネスマナー・フォロワーシップ・ITリテラシー研修

以前、マナーやリテラシーに関する新卒研修は外部に委託したことがあったのですが、エンジニアが身につけるべきレベルとのズレを感じることが多々ありました。マナーとしては正しくても、実用面から離れてしまっていて、受講者からは「このマナーをどのタイミングで使ったら良いか分からない」という声もありました。

インターネット・アカデミーに魅力を感じたポイントは、やはり実際のエンジニアの方に講師として研修を実施していただけるところです。新卒のメンバーは、将来的にエンジニアになったり、エンジニアと関わったりする仕事を担うので、エンジニアについて理解のある講師の方から学ぶことができたらベストだと感じていました。インターネット・アカデミーの研修はエンジニアが講師を担当してくださるので、まさに求めているものにぴったりでした。これまでマナー研修の際に感じていた課題も解決できると感じられたことも大きかったです。

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中堅社員向け「データ分析・データ利活用研修」セガサミーホールディングス株式会社

ITソリューション本部 IT推進支援部
村瀬征岐様

Excel、Power BI、Power Automate、課題設定ワーク、データ利活用実践

研修で考え方や使い方をインプットしても、研修後に自走していかないと職場の何かを変えることはできません。そこで、実際の業務上の課題を考えて学んだことを当てはめてみて、壁打ちして持って帰るというような研修をやってみたくて、いろんな会社さんに相談をした、というのが研修実施の経緯です。

そのような中で、インターネット・アカデミーは多様な研修カリキュラムのなかからデータ利活用に必要な部分を抽出して、私達の求めるものにマッチしたカリキュラムを作成してくださいました。さらにラインナップが豊富だからか、私たちの考える内容へと調整する際のコミュニケーションも短時間で対応していただけたことも、決め手のひとつでした。

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営業職・技術者向け「AI基礎、プログラミング研修」日本アクセス株式会社

経営企画部次長
北谷健司様

営業職・技術職に向けたAIの実践形式の研修

受講メンバーの理解度が異なる場合でも、ポイント毎に足並みを併せて進めてもらえたのがよかったです。途中Zoom接続状況がおかしくても、気遣いながら進めてくれたのも助かりました。

講師の説明や教材の完成度が非常に高く、分かりやすかったです。オンラインの履修は難しいところもありますが、滞りなく上手に解説されていました。Pythonは、掘り下げて学習させてもらいましたので、今後は深いところで活用できそうです。AIのアルコリズムも以前はニューラルネットワークだけだと思っていましたが、今回は他のものも学ぶことができました。

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