IT資格ITパスポート研修リスキリングで注目を浴びている国家資格を取得

期待できる効果
  • 社内コミュニケーションの円滑化やDXが進みやすくなる
  • 情報セキュリティ・コンプライアンス意識の向上
  • ITパスポートの資格取得

ITパスポート研修では、先端IT技術や情報セキュリティなどビジネスに欠かせないIT知識はもちろん、それらを正しく扱ううえでの法務や経営戦略、システム戦略の知識、プログラミングやデータベースなどテクノロジの理解を深め、ITパスポートの合格を目指します。

さまざまな企業から選ばれています

Before

  • 新人や非IT職の社員のIT知識のばらつきが大きかった
  • 社員のリスキリングがなかなか進まなかった

After

  • 基本的なIT知識や業務知識が身についたことで、社員のIT知識の底上げができた
  • 多くの社員がITパスポートを取得したことで、リスキリングの第一歩を踏み出せた
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ITパスポート研修の特徴

  • 特徴1体系的なITリテラシーが学べる
    体系的なIT知識が身につく

    グループ会社の開発会社やIT業界団体の認定校ならではのITの知見をカリキュラムに反映してるため、体系的なITリテラシーを学べます。

  • 特徴2研修のカスタマイズができる

    貴社の業務上の課題感や目的に合わせて、カリキュラムや研修スケジュールを柔軟にカスタマイズできます。お気軽にご相談ください。

  • 特徴3研修の成果が確認できる

    学習管理システム(LMS)での進捗管理はもちろん、日報、理解度テストの結果、開発した成果物など、様々な角度から研修効果を測定できます。

研修カリキュラム

基本情報技術者試験研修

ITパスポート研修では、Ver4.0で追加されたIoTやAI、セキュリティなどの先端IT技術や、ストラテジ系、マネジメント系、テクノロジ系などの試験範囲に沿ってIT知識を身につけていきます。研修では予想問題を解くワークを交えながら学習を進めるため、知識が定着しやすいのも特長です。

対象者

  • 新入社員の方
  • IT資格の取得を目指す非IT職の方
  • IT関連部門に配属予定の方

研修の目的

  • 新入社員にITパスポートを取得させることでIT知識の水準を高めたい
  • DX推進をするために非IT職の社員のIT知識を高めたい
  • システム開発などのIT職に配属予定の社員に基礎的なIT知識を学ばせたい
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ITパスポート
項目 内容
試験の概要
  • ITパスポートとは、試験の概要
  • 出題範囲
新出項目
  • 第4次産業革命
  • IoT
  • ビッグデータ
  • アジャイル
  • AI(人工知能)
  • 情報セキュリティ
  • 情報セキュリティ管理
  • 情報セキュリティ対策・実装技術
  • 情報セキュリティ関連法規
  • 【ワーク】予想問題
ストラテジ系
  • 企業と法務
  • 経営戦略マネジメント
  • 技術戦略マネジメント
  • ビジネスインダストリ
  • システム戦略
  • システム企画
  • 【ワーク】予想問題
マネジメント系
  • システム開発技術
  • ソフトウェア開発管理技術
  • プロジェクトマネジメント
  • サービスマネジメント
  • システム監査
  • 【ワーク】予想問題
テクノロジ系
  • 基礎理論
  • アルゴリズムとプログラミング
  • コンピュータ構成要素
  • システム構築要素
  • ソフトウェア
  • ハードウェア
  • ヒューマンインタフェース
  • マルチメディア
  • データベース
  • ネットワーク
  • セキュリティ
  • 表計算ソフト
  • 関数の利用
  • 【ワーク】予想問題

時間数・日程

12時間
※カリキュラム内容や時間数のカスタマイズができますので、お気軽にご相談ください。
※開催日程は貴社のご要望をお伺いしご提案いたします。

料金体系

受講者数や時間数に応じて変動します。また、カリキュラム内容のカスタマイズや講師派遣などのご要望に応じて変動いたします。ご予算にあわせてのご提案もできますので、お気軽にお問い合わせください。

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受講形式

インターネット・アカデミーの研修は、さまざまな形式に対応しています。「基礎はeラーニングで演習は集合研修」「講師派遣とリモートを組み合わせる」など、複数の形式の併用もできますので、お気軽にご相談ください。

  • リモート集合研修
  • 実地での集合研修
  • 講師派遣
  • eラーニング

Web開発会社の開発・マネジメントのノウハウをカリキュラム化現場の実務が研修で学べる

インターネット・アカデミーのグループ会社ではWeb開発・Saasサービスを手掛けています。実務で用いられている開発ノウハウをカリキュラム化し、研修で還元しています。

理解度チェック・アセスメントなど学習効果を可視化できる学習管理システム(LMS)

インターネット・アカデミーの学習管理システム(LMS)では「研修後の知識定着度を可視化したい」「社内報告のためのアセスメントがほしい」など、研修担当者の悩みにこたえる機能を搭載。学習の進捗管理から、さまざまな角度からの研修効果測定が行えます。

  • 研修テーマごとに受講した社員の理解度をダッシュボードで確認できます。
  • テストの結果を元に社員ごとのスコアをグラフで可視化。社内の平均スコアとの比較もできます。
  • 受講態度や理解度といった講師からのフィードバックによる定性評価にも対応しています。

ITリテラシー系の研修を受けた企業からのコメント

日揮ホールディングス株式会社

研修を受講した社員がITに興味を持ち始めてくれていると感じています。我々も初めてのIT研修ということもあり、正直なところ不安な部分も多かったです。しかし、講師の説明が非常にわかりやすく、ITリテラシーの低い人でも理解できるような研修構成・説明していただいたところがとても印象的でした。
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みらいコンサルティンググループ

全社的にITリテラシーのベースを揃え、かつ底上げすることができたので、研修後はこれまで深く入り込めていなかったIT領域において、お客さまの課題や解決策を見出せるようになりました。さらに、今回の研修でITについて興味を持ち、もっと知りたいという動機付けができたと感じています。
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株式会社JALブランドコミュニケーション

経営者層が基本的なIT用語やトレンドを理解したお陰で、IT専門職が補足説明することなく、提案内容を直接伝えることができるようになったので、業務効率化に役立っています。今までは、一つ一つの確認を行う過程の中で、話が詰まっていましたが、それが改善でき、仕事をスムーズに進められている感覚があります。
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助成金で費用負担を軽減

インターネット・アカデミーのIT研修では、要件を満たすことで厚生労働省の人材開発支援助成金が利用できます。研修費用に対する経費助成と、受講中の賃金に対する賃金助成の両方が支給されます。

この助成金制度ではいくつかのコースが用意されており、研修目的に合わせて使用できる制度をご提案いたします。

経費助成+賃金助成
※eラーニングの場合、賃金助成は支給されません。
DX人材育成の研修で使える
事業展開等リスキリング支援コース
  経費助成 賃金助成 年間限度額
中小企業 75% 960(1人1時間) 1億
大企業 60% 480(1人1時間) 1億
新卒研修など幅広いテーマの研修で使える
人材育成支援コース
  経費助成 賃金助成 年間限度額
中小企業 45% 760(1人1時間) 1000万
大企業 30% 380(1人1時間) 1000万円

助成金を使った研修の事例紹介や、貴社が研修を行った場合に支給される助成額シミュレーションも承っています。お気軽にご相談ください。

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IT研修・DX人材育成についてのご相談

法人サービスの電話お問合せ窓口
03-3341-3781
受付時間(平日・土日) 10時-21時

IT人材育成に精通したコンサルタントに無料でさまざまな相談をしていただけます。お気軽にご相談ください。

たとえばこんな相談ができます
  • 人材育成計画を立てるために人材育成の事例などをとりあえず聞きたい
  • 助成金の使い方や、支給額のシミュレーションを知りたい
  • 自社の業務や受講者のレベルにあったカリキュラムを提案してほしい
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