JavaScriptVue.js研修

Vueによるアプリケーション開発の実践的が身につく

WebアプリケーションにおけるUI(ユーザーインターフェイス)を構築するJavaScriptのフレームワークとしてWebエンジニアから注目されているのが Vue.js です。 Vue.jsを活用することで、ユーザーアクションに連動するリッチな画面表現を行う処理などを、少ないコード量で簡単に導入することができます。

この研修では、アプリケーション開発の演習を行いながらVue.jsの基本から知識を身につけます。JavaScriptの知識がない方は、JavaScript研修とセットでの受講をお勧めしています。

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期待できる効果

  • Vue.jsを用いてSPAの開発ができるようになる
  • SPA開発への理解が深まることでディレクターの企画・設計力が高まる
研修前
  • 新人エンジニアに対して、先輩社員が教育に時間を割くうえでの負担が大きかった
  • Vueの知識が足りずに開発していたため、UIや機能が不十分だった
研修後
  • 新人エンジニアの技術理解が進み、開発業務が円滑になり社内教育の負担も軽減された
  • Vueによる機能実装でUIが改善されサイトのパフォーマンスが改善された
さまざまな企業から選ばれています
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Vue.js研修の特徴

  • 特徴1実務に直結するスキルが身につく
    実務に直結するスキルが身につく

    研修では、実際にvue.jsを利用した簡易的なWebアプリケーションを開発演習をするので、研修後も実務に活用することができます。

  • 特徴2研修のカスタマイズができる

    貴社の業務上の課題感や目的に合わせて、カリキュラムや研修スケジュールを柔軟にカスタマイズできます。お気軽にご相談ください。

  • 特徴3研修の成果を可視化できる

    学習管理システム(LMS)での進捗管理はもちろん、日報、理解度テストの結果、開発した成果物など、様々な角度から研修効果を測定できます。

研修カリキュラム

Vue.js研修

Vue.js研修では、JavaScriptの知識がある方に向けてVue.jsの基本から学習していきます。

Vue.jsで開発できるアプリケーションの特徴や、関連技術などの基礎知識から学習を行います。Vue.jsの基本文法や、Vuexによるデータの状態管理、コンポーネントを活用したUIの実装などを行います。

研修では、簡易的なWebアプリケーションを開発の演習を通じて、基礎力を定着させます。

対象者
  • JavaScriptの基礎知識がある方
  • フロントエンドエンジニアの業務を担当する方
  • UIの優れたアプリケーション開発を行いたい方
研修の目的
  • 自社のフロントエンドエンジニアのスキルを高めることで開発力を強化したい
  • ディレクター職がVue.jsへの理解を深めることで円滑な開発ができるようにしたい
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Vue.js
講座 内容 詳細
Vue.js 第1回 Vue.jsとは
Vue.jsとは、Vue.jsの役割(MVCモデルの観点から)、SPAとREST API
Vue.js (バージョン3)の基本文法 マスタッシュ(Mustache)構文の基本、data()、v-bind、v-if、v-show、v-for、v-on、v-model
リアクティブな変数を作る書き方 リアクティブが必要になる場面、refとreactive
基本文法の練習 Vue.jsの文法練習
Vue.js 第2回 create-vue によるアプリケーション作成
Node.jsを用いたアプリケーション作成、ウェルカムページの表示
アプリケーションの実行とフォルダ構成 主なフォルダ・ファイル、表示の仕組み、親から子コンポーネントにデータを渡す
外部ファイル(画像とCSS)の読み込み 画像の表示、CSSファイルの読み込み
別ページへの遷移(Vue Router) Vue Router(ビュールーター)とは、VueRouterを利用した別ページへの遷移
複数コンポーネントの利用 ヘッダーの作成
Vue.js 第3回 Vueアプリの作成と復習
Vueアプリ(基本構造、ページ遷移など)の復習
reactiveの利用 reactive関数(reactiveとref)、refの使用例
JSON Placeholderを使ったREST APIからの情報取得 JSON Placeholderとは、JSON Placeholderから情報取得
axiosの利用 axiosとは、axiosを使ってJSON Placeholderから情報取得
Fetch APIを使った場合の書き方 Ferch APIとは、Fetch APIを使ってJSON Placeholderから情報取得
Firebase(Cloud Firestore)の利用設定 FirebaseとCloud Firestore、Firebaseの管理画面での操作
Vue.js 第4回 REST APIとの接続
RESTにおけるHTTPメソッド、簡易的なAPIサーバーの起動(SpringBootのjarを利用)、REST APIとの接続(CRUD1つずつの処理)、REST APIとの接続(表形式の管理ページ)
【補足】Firebase(Cloud Firestore)の利用設定 FirebaseとCloud Firestore、Firebaseの管理画面での操作
【補足】Cloud Firestoreの操作(getとpost) Vueアプリケーションの用意、Cloud Firestoreから情報取得

時間数・日程

12時間
※カリキュラム内容や時間数のカスタマイズができますので、お気軽にご相談ください。
※開催日程は貴社のご要望をお伺いしご提案いたします。

料金体系

受講者数や時間数に応じて変動します。また、カリキュラム内容のカスタマイズや講師派遣などのご要望に応じて変動いたします。ご予算にあわせてのご提案もできますので、お気軽にお問い合わせください。

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受講形式

インターネット・アカデミーの研修は、さまざまな形式に対応しています。「基礎はeラーニングで演習は集合研修」「講師派遣とリモートを組み合わせる」など、複数の形式の併用もできますので、お気軽にご相談ください。

  • リモート集合研修
  • 実地での集合研修
  • 講師派遣
  • eラーニング

Web開発会社の開発・マネジメントのノウハウをカリキュラム化現場の実務が研修で学べる

インターネット・アカデミーのグループ会社ではWeb開発・Saasサービスを手掛けています。実務で用いられている開発ノウハウをカリキュラム化し、研修で還元しています。

理解度チェック・アセスメントなど学習効果を可視化できる学習管理システム(LMS)

インターネット・アカデミーの学習管理システム(LMS)では「研修後の知識定着度を可視化したい」「社内報告のためのアセスメントがほしい」など、研修担当者の悩みにこたえる機能を搭載。学習の進捗管理から、さまざまな角度からの研修効果測定が行えます。

  • 研修テーマごとに受講した社員の理解度をダッシュボードで確認できます。
  • テストの結果を元に社員ごとのスコアをグラフで可視化。社内の平均スコアとの比較もできます。
  • 受講態度や理解度といった講師からのフィードバックによる定性評価にも対応しています。

JavaScript系の研修を受けた企業からのコメント

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

研修の進め方として、実際にReactを使ったハンズオンを積極的に行ってくださったことや各受講者のスキルや理解度に応じてカリキュラムを進めてくださることがとてもよかったです。またスキルだけでなく、受講者それぞれの性格も考慮して研修してくださっていたので、質の高い研修でした。
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株式会社エイチ・アイ・エス

研修を経てWeb独自の制作の流れを理解することができたので、現在では明確に役割分担をして、制作の精度を高めつつ、チーム全体のスピードアップを図ることまでできるようになりました。これまで社内の企画担当者の希望に近づけること優先でコンテンツ作成していたのが、Webに対する知識が増えたことで、より良いものを素早く作るための提案やリードができるようになりました。
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研修費用を最大75%削減できる助成金

インターネット・アカデミーのIT研修では、要件を満たすことで厚生労働省の人材開発支援助成金が利用できます。研修費用に対する経費助成と、受講中の賃金に対する賃金助成の両方が支給されます。

この助成金制度ではいくつかのコースが用意されており、研修目的に合わせて使用できる制度をご提案いたします。

経費助成+賃金助成
※eラーニングの場合、賃金助成は支給されません。
DX人材育成の研修で使える
事業展開等リスキリング支援コース/人への投資促進コース
  経費助成 賃金助成
中小企業 75% 1000(1人1時間)
大企業 60% 500(1人1時間)

経済産業省のDX認定を取得している企業は、研修テーマを問わず「人への投資促進コース」が利用できます。

助成金を使った研修の事例紹介や、貴社が研修を行った場合に支給される助成額シミュレーションも承っています。お気軽にご相談ください。

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Vue.js研修についてのご相談

法人サービスの電話お問合せ窓口
03-3341-3781
受付時間(平日・土日) 10時-21時

IT人材育成に精通したコンサルタントに無料でさまざまな相談をしていただけます。お気軽にご相談ください。

たとえばこんな相談ができます
  • 人材育成計画を立てるために人材育成の事例などをとりあえず聞きたい
  • 助成金の使い方や、支給額のシミュレーションを知りたい
  • 自社の業務や受講者のレベルにあったカリキュラムを提案してほしい
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