情報セキュリティ情報セキュリティマネジメント研修組織マネジメントからインシデント対応まで学習

情報セキュリティマネジメント研修は、セキュリティリスクの事例から、サイバー攻撃の種類や、それらのセキュリティ対策を学びます。
また、情報セキュリティ「マネジメント」として、組織の内部統制やマネジメント、セキュリティ人材の確保などマネジメント層向けに特化した内容も紹介します。
セキュリティリスクに対応するための方針やマネジメントがわからず手つかずになっていた
企業のセキュリティリスクを防ぐための指針策定・組織マネジメントができるようになった

実務活用を目的としたカリキュラムだから実務に活かせる情報セキュリティマネジメント研修のカリキュラム
- 1基礎知識の
習得研修を通じて情報セキュリティの知識を学びます。この段階でも演習をしながら学習するため理解度が高くなります。
- 2実務直結の
演習実務をテーマにした演習やディスカッションを行い、業務活用をイメージしながら実践力を高めます。
- 3現場活用の
フォローアップ研修後、オフィスアワーやフォローアップトレーニングを通じて現場で生じた疑問点を解決します。
研修カリキュラム
情報セキュリティマネジメント研修では、除法セキュリティの基本や他社の事例はもちろん、内部不正などの人的セキュリティ対策、ファイアウォールなどの技術的セキュリティ対策などの各種対策について理解を深めます。
また、組織におけるセキュリティ体制の構築や教育といった組織マネジメントや、インシデント対応などを学びます。
情報セキュリティの基礎知識・技術を理解でき、個人や企業として情報漏洩などのセキュリティリスクを防ぐための行動指針策定や組織のマネジメントが実践できるようになります。
- 組織の情報セキュリティのリテラシー向上をお考えの方
- 新たに情報セキュリティの担当を任された方
項目 | 内容 |
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情報セキュリティとは |
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サイバー攻撃 |
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ワーク:情報セキュリティリスクを認識するための他社被害事例の報告 |
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情報セキュリティ対策 |
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情報セキュリティ管理 |
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ワーク:情報セキュリティの管理と対策 |
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情報セキュリティ関連法規 |
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組織のマネジメント |
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ワーク:法規と組織のマネジメント |
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セキュリティインシデント対応の必要性と目的 |
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インシデントごとの対応のポイント |
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ワーク:セキュリティインシデント対応 |
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時間数・日程
8時間
※カリキュラム内容や時間数のカスタマイズができますので、お気軽にご相談ください。
※開催日程は貴社のご要望をお伺いしご提案いたします。
料金体系
受講者数や時間数に応じて変動します。また、カリキュラム内容のカスタマイズや講師派遣などのご要望に応じて変動いたします。ご予算にあわせてのご提案もできますので、お気軽にお問い合わせください。
情報セキュリティマネジメント研修について相談する情報セキュリティ系の研修を受けた企業の事例

セキュリティリテラシーについて網羅的な理解ができ、有意義な研修でした。他のメンバーも意外と知らなかった部分を学ぶことができたようで、理解度にバラつきがある社員職員のボトムアップという意味で、研修を実施した甲斐がありました。統計上リスクが低くなるパスワードなど、すぐに活用できる知識を教えてもらったことで、早速メンバーの意識の変化を感じています。
新人Java研修の事例をみる

これまでは社内で研修を行っても、専門用語が多く理解が追いついていなかったという印象があります。禁止されている事項に関しても、「この操作はしちゃいけないんだ」「似たような事象には気をつけよう」と漠然と認識していたにすぎませんでした。しかし、今回の研修で仕組みや制度を一から学ぶことで、なぜ気を付けなくてはならないのかという根本的な部分を解決することができ、納得できたことは大きかったです。
新人Java研修の事例をみる
厚生労働省の助成金で研修費用を最大75%削減IT・DX研修に役立つ助成金
インターネット・アカデミーのIT研修では、要件を満たすことで厚生労働省の人材開発支援助成金が利用できます。研修費用に対する経費助成と、受講中の賃金に対する賃金助成の両方が支給されます。
この助成金制度ではいくつかのコースが用意されており、研修目的に合わせて使用できる制度をご提案いたします。

経費助成 | 賃金助成 | |
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中小企業 | 75% | 1000円(1人1時間) |
大企業 | 60% | 500円(1人1時間) |
※経済産業省のDX認定を取得している企業は、研修テーマを問わず「人への投資促進コース」が利用できます。
助成金を使った研修の事例紹介や、貴社が研修を行った場合に支給される助成額シミュレーションも承っています。お気軽にご相談ください。
助成金について相談するセキュリティ研修について相談する
IT人材育成に精通したコンサルタントに無料でさまざまな相談をしていただけます。お気軽にご相談ください。
- 人材育成計画を立てるために人材育成の事例などをとりあえず聞きたい
- 助成金の使い方や、支給額のシミュレーションを知りたい
- 自社の業務や受講者のレベルにあったカリキュラムを提案してほしい