中堅社員向けIT研修・教育トレーニング

中堅社員は、業務の中核を担う未来のリーダー候補であり、組織の重要な資産ともいえる人材です。一方、現場に立って業務遂行をする立場にあるからこそ、課題が多様化しており研修プログラムを立てることが難しい側面もあります。
インターネット・アカデミーでは、そうした課題を解決するべく、一社ごとの人材育成戦略や課題に合わせて、中堅社員向けのオリジナル研修をご提案しています。

中堅社員研修

中堅社員向け研修の役割

現場に立ち、業務遂行の要となっている中堅社員だからこそ、現場やスキルレベルによってさまざまな課題を抱えています。次世代リーダーを育成するのであれば、問題解決ができるようマネジメント向け研修やディレクション研修をしたり、IT戦略に携わる高度人材を育成するのであれば、データ分析や開発実践演習したりするなど、課題や人材戦略に合わせた適切な研修を実施することが必要不可欠です。

中堅社員向け研修における課題や要望

  • 競合他社に先んじてITによる新たなサービスや費用削減の提案力を中堅社員に身につけてほしい
  • 最先端の技術・トレンドを把握しグローバル競争に勝てる次世代リーダーを育成したい
  • 社内の部署間で生じるIT技術のギャップを埋められるよう全体のスキルレベルを高めたい
  • 外注先と技術的なコミュニケーションが取れるよう社内担当者のITスキルを高めたい
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中堅社員研修カリキュラム事例

DX戦略・業務プロセス改革研修

DX促進のための戦略立案や業務プロセス改革、新規事業計画など、DX推進プロジェクトを牽引する人材を育成します。

  • 研修形式
    双方向リモート・対面
  • 学習テーマ
    • DXビジネス戦略
    • 業務プロセス改革(BPR)
    • 新規事業計画
    • DX組織改革
    • 開発ベンダーマネジメント
    • データ利活用
    • データ分析
※学習テーマについてはご要望に応じてカスタマイズや取捨選択もできます。
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プロジェクトマネージャー育成研修

開発プロジェクトをマネジメントできる人材を育成するカリキュラムです。システム開発現場でプロジェクトマネジメントをする人材はもちろん、DX推進プロジェクトのリーダー育成にも役立ちます。

  • 研修形式
    双方向リモート・対面
  • 学習テーマ
    • システム開発技術
    • プロジェクトマネジメント
    • システム設計
    • 開発ベンダーマネジメント
※学習テーマについてはご要望に応じてカスタマイズや取捨選択もできます。
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マーケター育成研修

Web担当者やマーケターなど、自社のデジタルマーケティングを強化したい方にオススメの研修です。外注先のディレクションスキルの習得もできます。

  • 研修形式
    双方向リモート・対面・eラーニング
  • 学習テーマ
    • HTML/CSS
    • デジタルマーケティング
    • プロモーション戦略
    • UX
    • ディレクション
※学習テーマについてはご要望に応じてカスタマイズや取捨選択もできます。
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中堅社員向け研修の事例紹介

中堅社員に向けたデータ利活用研修

株式会社 横河ブリッジ

受講者の中にはPower BIやPower Automateを触ったことがないというメンバーもいたのですが、今回の研修で自分の業務と紐付けながら実際の操作を体験できて操作に慣れるというところまではいくことができたのではないかと思います。感想を聞いても、今後も活用していきたい、学んだことをやってみていますという声が聞こえてきています。今回の研修を通じてデータ利活用に関する種をまき、芽が出るところまではいけたのではないかと思います。

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  • 人材育成計画を立てるために人材育成の事例などをとりあえず聞きたい
  • 助成金の使い方や、支給額のシミュレーションを知りたい
  • 自社の業務や受講者のレベルにあったカリキュラムを提案してほしい
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