新入社員向けIT研修・教育トレーニング
Web・IT未経験者を、短期間で業界のトップランナーに育成する。それこそがインターネット・アカデミーが最も得意とすることであり、1995年の開校以来3万人人以上の卒業生たちがそれを証明しています。インターネット・アカデミーの新入社員・新人向けIT研修には、そのノウハウが凝縮されているからこそ、あらゆる業界の人事担当者に選ばれ続けています。

新入社員研修の役割
ITがビジネスに大きな影響を与えるようになり、さらに人材不足がどの業界においても叫ばれるようになった昨今において、新卒や新人の育成は最重要課題の一つと言えます。採用した人材に学んでおいて欲しいことは山ほどある中で、現場のリソースは限られています。そこで、業務に必要な専門知識や、ビジネスの面白さを体系的かつ短期間で伝えるには、知識と経験を豊富に持つ専任講師を抱える研修機関に依頼することが、効率においても効果の面においても最適と言えます。
新入社員の育成における課題や要望
- IT未経験の新入社員を短期間で戦力化したい
- 途中で挫折者が出ないよう研修対象者全員を監督・サポートしてほしい
- 本配属後は現場に大きな負担が掛からないように研修で育てたい
- ITを活用した新たなサービスや費用削減の提案力を身に付けさせたい
新入社員教育に必要なすべてをインターネット・アカデミーが提供いたします。
新入社員研修カリキュラム事例
特長 | インターネットをビジネス活用するための基礎力をつける | ||
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目次 | ハードウェア / ソフトウェア / Webアプリケーション / プログラム言語 / データベースとは / クラウドとは / 効率化のための裏技(ショートカットキー、アドオン) ※内容と研修費用は、企業様のご要望に応じてご提案致しますのでお問合せください。 |
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時間数 | 8時間 (2時間×4回) | 日程 | 随時開催可 (ご希望の日程でお問合せください) |
お問い合わせ・ご相談 |
特長 | インターネット技術全般を体系的に学ぶ | ||
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目次 | インターネットの歴史と将来性 / ネットワークインフラ基礎 / HTML / CSS / JavaScript基礎 / Webプログラミング基礎 / Webサーバー基礎 / データベースサーバー基礎 / ビッグデータ基礎 / クラウドサービス基礎 / スマートコミュニティ基礎 / セキュリティ対策 ※内容と研修費用は、企業様のご要望に応じてご提案致しますのでお問合せください。 |
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時間数 | 8時間 (2時間×4回) | 日程 | 随時開催可 (ご希望の日程でお問合せください) |
お問い合わせ・ご相談 |
特長 | ヒューマンエラーによるセキュリティ脅威を防ぐための必須講義 | ||
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目次 | 情報資産の取扱い / 不正アクセスとは / サイバー攻撃の手口 / リスク分析 / 被害の事例と損害 / コンピュータウイルス対策 / セキュリティポリシー / 禁止事項の確認 ※内容と研修費用は、企業様のご要望に応じてご提案致しますのでお問合せください。 |
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時間数 | 8時間 (2時間×4回) | 日程 | 随時開催可 (ご希望の日程でお問合せください) |
お問い合わせ・ご相談 |
特長 | システム開発の流れを知り、円滑にプロジェクトを進める応用力を習得 | ||
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目次 | システム開発の基礎知識 / システム開発作業の流れ / システム要件 / 要件定義 / ユーザーインターフェース設計 / プログラム構造設計 / プログラミング / 運用テスト / 運用・保守 / システム修正 ※内容と研修費用は、企業様のご要望に応じてご提案致しますのでお問合せください。 |
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時間数 | 8時間 (2時間×4回) | 日程 | 随時開催可 (ご希望の日程でお問合せください) |
お問い合わせ・ご相談 |
特長 | 新卒から若手・中堅社員まで、ビジネスで役立つ社会人マナーを学ぶ | ||
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目次 | オリエンテーション / マナーとは / 身だしなみ、表情 / 言葉遣い、敬語 / 挨拶 / 電話応対 / 名刺交換 / 座り方、上座下座 / 来客応対 / 他社訪問 / ビジネスメール / ビジネス文書 / 報・連・相 / 自分との約束 / 復習テスト ※内容と研修費用は、企業様のご要望に応じてご提案致しますのでお問合せください。 |
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時間数 | 6時間 (2時間×3回) | 日程 | 随時開催可 (ご希望の日程でお問合せください) |
お問い合わせ・ご相談 |
関連研修事例
各業界のリーディングカンパニーに選ばれ続けてきた実績が、何よりのインターネット・アカデミークオリティの証明です。

大津谷亮祐 様
「W3Cメンバー」というつながりで、研修を依頼
今回はWeb技術の初心者から経験者まで、スキルレベルに差がありましたが、どの層も満足できるように内容を工夫していただけたのがありがたかったですね。例えば、初心者が試行錯誤している間に経験者が時間を余らせないよう、上級者向けの課題を用意してくださり、双方が時間を有効活用できるような研修内容になっていました。その結果、経験者はもちろん、初心者でも3日間でWebアプリケーションが作れるまでになり、Webプログラムの魅力を大いに感じてもらうことができ、私としても非常に満足しています。
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グラフィックデザイナー/アートディレクター
色部義昭 様
現状の悩みにフォーカスし、
研修内容をカスタマイズして実施することができた
NDCはこれまで、紙媒体をベースとしたヴィジュアル・コミュニケーション提案を中心に承ってきたので、コンピュータの仕組みやIT業界の現状を専門的に理解できる人材が限られていました。その状況に合わせ、研修ではコンピュータの基礎から応用まで体系的にWeb制作の技能面を教えて頂きました。また、200名近くの全社員を対象とした研修の実施にあたり、柔軟に日程を組むことができたことも大きなポイントでした。
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廣岡マヒコ 様
「Webに特化して教えているからこそ、
Webの技術に対しての先進性がある」と感じました
実際に研修を受けた内定者からは「楽しかった!」という声を多く聞きました。私としては、これが一番の成果だと考えています。研修の内容は、PHPの基礎を学ぶというものだったので、元々プログラムに触れたことのない人にとっては未知の世界だったと思います。それでも、素直に「楽しい」と感じられたことで、技術に対する好奇心が芽生えたように思います。実際に研修後、「この部分をこうしたらどうなるのか」「このような時はどう書けばいいのか」などと、受講者同士が活発に意見交換していました。
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海外事業企画グループ
林 様 / 許 様 / 畔 様
英語での研修対応、そして社内での評判が決め手に
3年前に、楽天カードでの新卒の研修を依頼させていただいたことがあり、当時の担当者に話を聞いたところ、インターネット・アカデミーがお勧めと言っていたので、他の選択肢はあまり検討していませんでした。また、楽天グループでは社内の公用語が英語ということもあり、英語でのIT研修も対応しているというインターネット・アカデミーの特色も決め手の一つです。質問も日本語、英語どちらでも対応してくれる点が大変魅力でした。
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山本幸司 様
インストラクターが現役のクリエイターで、
実際の制作現場の情報をすぐに還元してくれるのも魅力的
研修を振り返ると、私自身はもちろん他の社員も、楽しみながらWebの技術を学べたようです。インターネット・アカデミーの研修は教え方が体系化されていて、とても分かりやすかったですし、実践の部分に比重を置いたカリキュラムとなるようカスタマイズしていただきましたので、非常に有意義なものとなりました。この研修をきっかけに、今後はWebサイトや社内システムも、内製化を視野に入れていきたいと考えています。
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2021年春の研修はお席が埋まりやすいため、新卒研修・助成金利用をご検討の方はお早めにお問い合わせください。