海外売上70%超
日系電動工具メーカーが推進するDX人材育成

研修実施の経緯
自由が効くからこそ
新しい技術の目利きができてほしい

電動工具ブランド「HiKOKI（ハイコーキ）」

― デジタル・トランスフォーメーション本部での業務内容をお聞かせください。

名前の通り、DXを推進する部署です。デジタル技術を活用して、業務プロセスの革新・改革を行い、企業競争力を高める活動を行っています。設計・開発・生産・調達・経理など社内の全ての部門と連携し、日々刻々と変わるビジネス環境において、効率的な業務が可能となるよう、業務システム・プロセスの改善を行っています。対外的には、新たなお客様へのタッチポイントの創造やデジタル技術を活用したサプライヤーとの連携強化を図っております。

― 今回はどのような経緯で研修をご依頼いただいたのでしょうか。

近年では、タレントやキャラクターを使った積極的なマーケティング活動をはじめ、エンドユーザーを重視した新しい取り組みが増えてきました。様々な業務要件を実現するために、我々デジタル・トランスフォーメーション本部は過去にも増して、体系的にデジタル技術を身に付けている事がもとめられるようになってきました。このような背景から、インターネット・アカデミーにこの研修を依頼させていただきました。

インターネット・アカデミーを選んだ理由と研修の感想
実践学習ができることと
実務の経験を持つ講師が決め手

研修の様子

― インターネット・アカデミーを研修先にお選びいただいた理由をお聞かせください。

大きく分けると、理由は2つあります。1つ目は、一方的に講習を聞くのみではなく、受講者自身がプログラミングを行って実際に動作検証をする事で、確実に理解を深められると考えたためです。前年度、オンラインで聞くだけの研修を行っていたのですが、実践形式の研修でないと、当然のことながらフィードバックはもらえなかったので、その点を改善したいと考えていました。2つ目は、講師の方々に豊富な実務経験があり、実践的なスキルの習得ができると感じたことです。この2点が、他社と比べて一番私たちの要望にマッチしていました。

― 次に、研修の感想を教えていただけますでしょうか。

文系出身の新入社員2名はIT初心者だったのですが、基本から学べるコースでしたので、初めて習った言語やサーバーなどインフラ系の内容も理解ができたと言っていました。Javaの研修は難しかったそうですが、講師の方に丁寧にフォローしていただき、理解を深める事が出来たようです。　研修後に、部内のサーバー構築実習に携わるようになった際に、今回の研修で学んだ内容が役に立ったと聞いています。研修後に、部内のサーバー構築実習に携わるようになった際に、今回の研修で学んだ内容が役に立ったと聞いています。

研修の効果と今後
DXを通じてグローバルで
活躍できる人材育成

―受講された社員の方の将来への期待をお聞かせください。

今回の研修をきっかけにして、ITへの壁を感じることなく、短期的には社内システム構築に携わり、中長期的には、DXを通してグローバルで活躍できる人材に育ってほしいと考えています。DXやIT活用の可能性は非常に広がっており進歩も早いため、受講した社員の方々には、積極的にDX推進に取組む人材となってほしいです。

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