配属先での研修は必要なネットワークスキルを厳選
基礎から一歩進んだハンズオントレーニング

研修の成果と今後
受講生に合わせて柔軟に対応した研修に成長の手ごたえ
将来は独り立ちして後輩の指導もできる社員に

― 研修の感想をお聞かせください。

受講生の感想は、理解できたというメンバーもいれば、難しいと感じた人もいて様々でしたが、研修を企画する立場としては満足しています。ちょうど良いレベルだったと思います。講師の方も研修の理解度を見ながら随所でていねいな説明を入れていただき、柔軟に対応していただけました。研修を終え、受講生たちはすでに先輩社員の指導の下で業務に参画していますが、ネットワークの業務についている人はまだ少ないです。効果を感じるようになるのはこれからだと思います。早くひとり立ちして自分自身でできるようになってもらいたいですね。

― 今後の人材育成について教えてください。

新入社員が実業務で受講した内容に直面するタイミングはそれぞれ異なるかと思います。その時、受講した基礎を論理的に活用し、応用してくれることを期待しています。そして将来は、受講した経験を活かして後輩の指導や、お客様への最適な提案が出来る人材になっていただきたいと考えています。当社としてもデジタル人材の育成には力を入れています。各社員のレベルに合わせ、しっかり理解し成長できる研修や講座を今後も実施していきたいです。

受講生のコメントの一部

• ツールを利用して、ネットワーク環境構築のシミュレーションを行ったことで、ネットワークに対する理解をより深めることができた。演習問題の解説がとても丁寧でわかりやすく、問題を解く時間配分もちょうど良かった。
• テキストに図が多くわかりやすかった。また、章ごとに内容の確認をしていただき、学習内容の整理ができた。Packet Tracerで実際の環境を想定して学習を行うことができたため、設定方法などの詳しい部分まで理解することができた。
• ネットワークは現実で見えない部分も多く、想像しにくい点も多かったが、具体的な説明と合わせて教えてもらえたため、とても分かりやすかった。ワードだけ覚えており、その利用方法などは知らなかった部分もあり、新たな知識の獲得につながった。

※一部抜粋

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