マーケター育成研修

マーケターの役割

情報化社会において、効果的なマーケティング活動を行うことは、企業成長の必須事項と言えます。そのため成果が出せるプロフェッショナルなマーケター人材をいかに自社で抱えることができるかが、ビジネス戦略上重要事項といっても過言ではありません。マーケターは、「商品・サービスが売れる仕組みづくり」を考え実現したり、データ分析をもとに新たな戦略立案をしたりすることが求められます。

マーケターに求められるスキルセット

マーケティング手法は多岐にわたるため、まずはメディア戦略などの知識はもちろん、Web・ITの技術的な知識を幅広く持っていることも求められています。また、マーケターは企業活動の全工程を把握する立場にあるため、ビジネスの全容を把握することはもちろん、関係者に戦略の意図を伝え、時にはチームや組織を動かす知識力や折衝力、コミュニケーション力も求められます。

マーケターを育成する研修カリキュラム事例

関連研修事例

各業界のリーディングカンパニーに選ばれ続けてきた実績が、何よりのインターネット・アカデミークオリティの証明です。

NTTコミュニケーションズ(株)先端IPアーキテクチャセンタ 担当課長
大津谷亮祐 様

研修内容チームでのアプリケーション開発研修

「W3Cメンバー」というつながりで、研修を依頼

今回はWeb技術の初心者から経験者まで、スキルレベルに差がありましたが、どの層も満足できるように内容を工夫していただけたのがありがたかったですね。例えば、初心者が試行錯誤している間に経験者が時間を余らせないよう、上級者向けの課題を用意してくださり、双方が時間を有効活用できるような研修内容になっていました。その結果、経験者はもちろん、初心者でも３日間でWebアプリケーションが作れるまでになり、Webプログラムの魅力を大いに感じてもらうことができ、私としても非常に満足しています。

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(株)日本デザインセンター色部デザイン研究室
グラフィックデザイナー/アートディレクター
色部義昭 様

研修内容全社員を対象としたWeb制作のリテラシー研修

現状の悩みにフォーカスし、
研修内容をカスタマイズして実施することができた

NDCはこれまで、紙媒体をベースとしたヴィジュアル・コミュニケーション提案を中心に承ってきたので、コンピュータの仕組みやIT業界の現状を専門的に理解できる人材が限られていました。その状況に合わせ、研修ではコンピュータの基礎から応用まで体系的にWeb制作の技能面を教えて頂きました。また、200名近くの全社員を対象とした研修の実施にあたり、柔軟に日程を組むことができたことも大きなポイントでした。

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(株)博報堂アイ・スタジオ人材開発室 室長
廣岡マヒコ 様

研修内容内定者全員を対象としたプログラミング研修

「Webに特化して教えているからこそ、
Webの技術に対しての先進性がある」と感じました

実際に研修を受けた内定者からは「楽しかった！」という声を多く聞きました。私としては、これが一番の成果だと考えています。研修の内容は、PHPの基礎を学ぶというものだったので、元々プログラムに触れたことのない人にとっては未知の世界だったと思います。それでも、素直に「楽しい」と感じられたことで、技術に対する好奇心が芽生えたように思います。実際に研修後、「この部分をこうしたらどうなるのか」「このような時はどう書けばいいのか」などと、受講者同士が活発に意見交換していました。

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楽天カード(株)海外事業統括部
海外事業企画グループ
林 様 / 許 様 / 畔�� 様

研修内容英語によるWebサイト制作研修

英語での研修対応、そして社内での評判が決め手に

３年前に、楽天カードでの新卒の研修を依頼させていただいたことがあり、当時の担当者に話を聞いたところ、インターネット・アカデミーがお勧めと言っていたので、他の選択肢はあまり検討していませんでした。また、楽天グループでは社内の公用語が英語ということもあり、英語でのIT研修も対応しているというインターネット・アカデミーの特色も決め手の一つです。質問も日本語、英語どちらでも対応してくれる点が大変魅力でした。

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カシオ計算機(株)ディレクター
山本幸司 様

研修内容新サービスを担う社員に向けたWebスキルアップ研修

インストラクターが現役のクリエイターで、
実際の制作現場の情報をすぐに還元してくれるのも魅力的

研修を振り返ると、私自身はもちろん他の社員も、楽しみながらWebの技術を学べたようです。インターネット・アカデミーの研修は教え方が体系化されていて、とても分かりやすかったですし、実践の部分に比重を置いたカリキュラムとなるようカスタマイズしていただきましたので、非常に有意義なものとなりました。この研修をきっかけに、今後はWebサイトや社内システムも、内製化を視野に入れていきたいと考えています。

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