セキュリティエンジニア育成研修
情報の資産価値やセキュリティ意識の重要性が広く知られるようになり、セキュリティエンジニアの需要が高まっています。
一方で、セキュリティエンジニアは比較的新しい職種であり高度かつ幅広い知識が求められるため、採用・育成に苦労している企業も多いようです。インターネット・アカデミーでは、一社一社のご要望やセキュリティ環境に合わせ、全社員向けのセキュリティリテラシー向上研修から、情報セキュリティのスペシャリスト育成まで、幅広いニーズに合わせた研修プログラムをご用意することができます。
セキュリティエンジニアの役割
セキュリティエンジニアは、情報セキュリティに特化したエンジニアを指します。セキュリティに配慮したシステム設計や構築、システム運用、サイバー攻撃を未然に防ぐための調査や改善などを行うことが仕事で、その業務範囲は多岐にわたります。
セキュリティエンジニアは情報化社会において企業の信頼を守る重要な仕事であり、常に最新のセキュリティ知識やスキルアップが求められている職種でもあります。
セキュリティエンジニアに求められるスキルセット
セキュリティエンジニアの仕事内容は多岐にわたっており、企業の組織体系やインターネットの利活用の状況によって、必要となる情報セキュリティの範囲や知識レベルは異なります。スキルレベルを証明するために、セキュリティ分野の認定資格である「シスコ技術者認定」や「CompTIA Security+」などの資格取得を推奨している企業も多くあります。 また、情報セキュリティに深く携わるセキュリティエンジニアには技術力だけでなく、責任感やモラルの高さ、コミュニケーション能力や説明能力も求められます。
セキュリティエンジニアを育成する研修カリキュラム事例
| 特長 | ヒューマンエラーによるセキュリティ脅威を防ぐための必須講義 |
|---|---|
| 目次 |
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| 時間数 | 8時間 (2時間×4回) |
| 日程 | 随時開催可 (ご希望の日程でお問合せください) |
| お問い合わせ・ご相談 | |
| 特長 | 攻撃手法を知り、防御から事後対応まで堅牢な組織づくりを目指す |
|---|---|
| 目次 |
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| 時間数 | 8時間 (2時間×4回) |
| 日程 | 随時開催可 (ご希望の日程でお問合せください) |
| お問い合わせ・ご相談 | |
| 特長 | インフラ全般を網羅したセキュア環境構築のノウハウを凝縮 |
|---|---|
| 目次 |
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| 時間数 | 12時間 (2時間×6回) |
| 日程 | 随時開催可 (ご希望の日程でお問合せください) |
| お問い合わせ・ご相談 | |
関連研修事例
各業界のリーディングカンパニーに選ばれ続けてきた実績が、何よりのインターネット・アカデミークオリティの証明です。
大津谷亮祐 様
「W3Cメンバー」というつながりで、研修を依頼
今回はWeb技術の初心者から経験者まで、スキルレベルに差がありましたが、どの層も満足できるように内容を工夫していただけたのがありがたかったですね。例えば、初心者が試行錯誤している間に経験者が時間を余らせないよう、上級者向けの課題を用意してくださり、双方が時間を有効活用できるような研修内容になっていました。その結果、経験者はもちろん、初心者でも３日間でWebアプリケーションが作れるまでになり、Webプログラムの魅力を大いに感じてもらうことができ、私としても非常に満足しています。
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グラフィックデザイナー/アートディレクター
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現状の悩みにフォーカスし、
研修内容をカスタマイズして実施することができた
NDCはこれまで、紙媒体をベースとしたヴィジュアル・コミュニケーション提案を中心に承ってきたので、コンピュータの仕組みやIT業界の現状を専門的に理解できる人材が限られていました。その状況に合わせ、研修ではコンピュータの基礎から応用まで体系的にWeb制作の技能面を教えて頂きました。また、200名近くの全社員を対象とした研修の実施にあたり、柔軟に日程を組むことができたことも大きなポイントでした。
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「Webに特化して教えているからこそ、
Webの技術に対しての先進性がある」と感じました
実際に研修を受けた内定者からは「楽しかった！」という声を多く聞きました。私としては、これが一番の成果だと考えています。研修の内容は、PHPの基礎を学ぶというものだったので、元々プログラムに触れたことのない人にとっては未知の世界だったと思います。それでも、素直に「楽しい」と感じられたことで、技術に対する好奇心が芽生えたように思います。実際に研修後、「この部分をこうしたらどうなるのか」「このような時はどう書けばいいのか」などと、受講者同士が活発に意見交換していました。
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海外事業企画グループ
林 様 / 許 様 / 畔栁 様
英語での研修対応、そして社内での評判が決め手に
３年前に、楽天カードでの新卒の研修を依頼させていただいたことがあり、当時の担当者に話を聞いたところ、インターネット・アカデミーがお勧めと言っていたので、他の選択肢はあまり検討していませんでした。また、楽天グループでは社内の公用語が英語ということもあり、英語でのIT研修も対応しているというインターネット・アカデミーの特色も決め手の一つです。質問も日本語、英語どちらでも対応してくれる点が大変魅力でした。
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山本幸司 様
インストラクターが現役のクリエイターで、
実際の制作現場の情報をすぐに還元してくれるのも魅力的
研修を振り返ると、私自身はもちろん他の社員も、楽しみながらWebの技術を学べたようです。インターネット・アカデミーの研修は教え方が体系化されていて、とても分かりやすかったですし、実践の部分に比重を置いたカリキュラムとなるようカスタマイズしていただきましたので、非常に有意義なものとなりました。この研修をきっかけに、今後はWebサイトや社内システムも、内製化を視野に入れていきたいと考えています。
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御社のご要望に合わせて最適な研修プランを無料でご提案いたします。研修のご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
2020年春の研修はお席が埋まりやすいため、新卒研修・助成金利用をご検討の方はお早めにお問い合わせください。
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1.カリキュラム
「学習内容をカスタマイズしたい」「習熟度にあわせた実習課題を出してほしい」「自社サイトやシステムを内製化したい」などお申し付け下さい。
2.スケジュール
「次年度の新卒研修の予定を組みたい」「若手・中堅社員向けに今すぐ始めたい」等、日程や時間帯まで、御社の希望に合わせた受講スケジュールをご提案。
3.受講料
受講人数や研修内容など、御社のご要望を踏まえてお見積をお出しします。ご予算に合わせたご提案も可能ですのでまずはご相談下さい。
