若手社員向けIT研修・教育トレーニング
働き方改革により、生産性向上を図ることが求められている中、社内の、さらには現場のリソースを割いて十分な社内研修を実施することが難しくなってきています。一方、個々人の自発的な学習に任せるとなると、深い理解につながっているのか不明であり、応用力を兼ねて外部の研修機関を探している人事担当者の方も増えています。
インターネット・アカデミーの研修では、多様な研修スタイルと、専門知識をもった豊富な専任講師陣がいるため、一社一社のご要望や人材育成プランに合わせた若手社員向け研修をご提案することができます。
若手社員向け研修の役割
まだ年次が浅い若手社員に研修を行うことは、組織の生産性を高め、個々人の成長を促す上で非常に重要です。業務に対し主体性を発揮したり、不足している知識を補うことで、若手社員をリーダーに育成したり、問題解決や後輩指導力を養うことにも繋がります。
OJTだけでは補いきれない、応用力を養うためには、実践演習を中心とした研修を提案してくれる研修機関に相談をすると良いでしょう。
若手社員向け研修における課題や要望
- 若手社員の知識や経験を補うような研修を短期間で行いたい
- 実践演習や開発演習などを含めた応用力の付く研修を実施したい
- 若手社員育成の重要性は理解しているが、自社内で行うとなると、リソースが割けない
- 自発的に学び、問題解決する力を若手社員に身に付けさせたい
若手社員研修カリキュラム事例
業務効率化研修
業務に慣れた若手社員の業務効率化を促進するための研修です。各種業務効率化ツールの活用から、業務自動化を実現するプログラムの習得までさまざまなカリキュラムがあります。
- 研修形式
双方向リモート・対面 - 学習テーマ
- VBA
- GAS
- Power Automate Desktop
- Power Automate
- Power Apps
- Power BI
- Copilot
- PythonでのExcel操作
ITエンジニア実践研修
新人エンジニアに向けたスキルアップのカリキュラムです。実戦さながらの開発演習や、AI開発など先端テクノロジーのカリキュラムがあります。
- 研修形式
双方向リモート・対面 - 学習テーマ
- Java
- SpringBoot
- PHP
- Laravel
- Python
- C#
- React
- Vue
- Linux
- ネットワーク
- AWS
- AI数理知識
- 機械学習
- ディープラーニング
若手社員向け研修の事例紹介
若手社員に向けたIT基礎・AI基礎研修
研修前は社員がITの基礎知識を学び、用語を少し理解できるレベルになっていれば十分だと考えていました。しかし研修後は、当初の予想をはるかに超えて、社員たちがIT技術を活用し社内の業務効率を向上させるアイデアを提案してくれるようになったのです。最近でいうと、オンラインのコミュニケーションツールを利用して、他部署にも情報共有ができる仕組みを作る動きが社内で広がっています。
IT研修・DX人材育成についてのご相談
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- 自社の業務や受講者のレベルにあったカリキュラムを提案してほしい
