若手社員向けIT研修

働き方改革により、生産性向上を図ることが求められている中、社内の、さらには現場のリソースを割いて十分な社内研修を実施することが難しくなってきています。一方、個々人の自発的な学習に任せるとなると、深い理解につながっているのか不明であり、応用力を兼ねて外部の研修機関を探している人事担当者の方も増えています。
インターネット・アカデミーの研修では、多様な研修スタイルと、専門知識をもった豊富な専任講師陣がいるため、一社一社のご要望や人材育成プランに合わせた若手社員向け研修をご提案することができます。

若手社員研修

若手社員向け研修の役割

まだ年次が浅い若手社員に研修を行うことは、組織の生産性を高め、個々人の成長を促す上で非常に重要です。業務に対し主体性を発揮したり、不足している知識を補うことで、若手社員をリーダーに育成したり、問題解決や後輩指導力を養うことにも繋がります。 OJTだけでは補いきれない、応用力を養うためには、実践演習を中心とした研修を提案してくれる研修機関に相談をすると良いでしょう。

若手社員向け研修における課題や要望

  • 若手社員の知識や経験を補うような研修を短期間で行いたい
  • 実践演習や開発演習などを含めた応用力の付く研修を実施したい
  • 若手社員育成の重要性は理解しているが、自社内で行うとなると、リソースが割けない
  • 自発的に学び、問題解決する力を若手社員に身に付けさせたい

若手社員教育に必要なすべてをインターネット・アカデミーが提供いたします。

若手社員研修カリキュラム事例

最先端ITリテラシー研修
特長 短期間でIT業界の流行と現況を知りビジネスに活かす
目次 産業別のIT活用事例 / ネットワークインフラ基礎 / Webサイト制作基礎 / Webプログラミング基礎 / Webサーバー基礎 / データベースサーバー基礎 / ビッグデータ基礎 / クラウドサービス基礎 / スマートコミュニティ基礎 / 人工知能基礎 / セキュリティ対策
※内容と研修費用は、企業様のご要望に応じてご提案致しますのでお問合せください。
時間数 8時間 (2時間×4回) 日程 随時開催可 (ご希望の日程でお問合せください)
お問い合わせ・ご相談
システム開発の基礎研修
特長 システム開発の流れを知り、円滑にプロジェクトを進める応用力を習得
目次 システム開発の基礎知識 / システム開発作業の流れ / システム要件 / 要件定義 / ユーザーインターフェース設計 / プログラム構造設計 / プログラミング / 運用テスト / 運用・保守 / システム修正
※内容と研修費用は、企業様のご要望に応じてご提案致しますのでお問合せください。
時間数 8時間 (2時間×4回) 日程 随時開催可 (ご希望の日程でお問合せください)
お問い合わせ・ご相談
プロジェクトマネジメント研修
特長 知識を実践で活かせるリーダーを育成
目次 プロジェクトの流れ / 目標と目的の設定 / ターゲット選定 / 現状分析 / コンセプト立案 / 工数計算と見積り / 品質管理 / ファイル管理 / コーディング規定 / ユーザー閲覧環境 / リスク管理 / スケジュール管理 / プロジェクト管理
※内容と研修費用は、企業様のご要望に応じてご提案致しますのでお問合せください。
時間数 16時間 (2時間×8回) 日程 随時開催可 (ご希望の日程でお問合せください)
お問い合わせ・ご相談

関連研修事例

各業界のリーディングカンパニーに選ばれ続けてきた実績が、何よりのインターネット・アカデミークオリティの証明です。

NTTコミュニケーションズ(株)先端IPアーキテクチャセンタ 担当課長
大津谷亮祐 様
研修内容チームでのアプリケーション開発研修

「W3Cメンバー」というつながりで、研修を依頼

今回はWeb技術の初心者から経験者まで、スキルレベルに差がありましたが、どの層も満足できるように内容を工夫していただけたのがありがたかったですね。例えば、初心者が試行錯誤している間に経験者が時間を余らせないよう、上級者向けの課題を用意してくださり、双方が時間を有効活用できるような研修内容になっていました。その結果、経験者はもちろん、初心者でも3日間でWebアプリケーションが作れるまでになり、Webプログラムの魅力を大いに感じてもらうことができ、私としても非常に満足しています。

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(株)日本デザインセンター色部デザイン研究室
グラフィックデザイナー/アートディレクター
色部義昭 様
研修内容全社員を対象としたWeb制作のリテラシー研修

現状の悩みにフォーカスし、
研修内容をカスタマイズして実施することができた

NDCはこれまで、紙媒体をベースとしたヴィジュアル・コミュニケーション提案を中心に承ってきたので、コンピュータの仕組みやIT業界の現状を専門的に理解できる人材が限られていました。その状況に合わせ、研修ではコンピュータの基礎から応用まで体系的にWeb制作の技能面を教えて頂きました。また、200名近くの全社員を対象とした研修の実施にあたり、柔軟に日程を組むことができたことも大きなポイントでした。

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(株)博報堂アイ・スタジオ人材開発室 室長
廣岡マヒコ 様
研修内容内定者全員を対象としたプログラミング研修

「Webに特化して教えているからこそ、
Webの技術に対しての先進性がある」と感じました

実際に研修を受けた内定者からは「楽しかった!」という声を多く聞きました。私としては、これが一番の成果だと考えています。研修の内容は、PHPの基礎を学ぶというものだったので、元々プログラムに触れたことのない人にとっては未知の世界だったと思います。それでも、素直に「楽しい」と感じられたことで、技術に対する好奇心が芽生えたように思います。実際に研修後、「この部分をこうしたらどうなるのか」「このような時はどう書けばいいのか」などと、受講者同士が活発に意見交換していました。

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楽天カード(株)海外事業統括部
海外事業企画グループ
林 様 / 許 様 / 畔 様
研修内容英語によるWebサイト制作研修

英語での研修対応、そして社内での評判が決め手に

3年前に、楽天カードでの新卒の研修を依頼させていただいたことがあり、当時の担当者に話を聞いたところ、インターネット・アカデミーがお勧めと言っていたので、他の選択肢はあまり検討していませんでした。また、楽天グループでは社内の公用語が英語ということもあり、英語でのIT研修も対応しているというインターネット・アカデミーの特色も決め手の一つです。質問も日本語、英語どちらでも対応してくれる点が大変魅力でした。

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カシオ計算機(株)ディレクター
山本幸司 様
研修内容新サービスを担う社員に向けたWebスキルアップ研修

インストラクターが現役のクリエイターで、
実際の制作現場の情報をすぐに還元してくれるのも魅力的

研修を振り返ると、私自身はもちろん他の社員も、楽しみながらWebの技術を学べたようです。インターネット・アカデミーの研修は教え方が体系化されていて、とても分かりやすかったですし、実践の部分に比重を置いたカリキュラムとなるようカスタマイズしていただきましたので、非常に有意義なものとなりました。この研修をきっかけに、今後はWebサイトや社内システムも、内製化を視野に入れていきたいと考えています。

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法人向けIT研修のご相談

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03-3341-3781
受付時間(平日・土日) 10時-21時

御社のご要望に合わせて最適な研修プランを無料でご提案いたします。研修のご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

2020年春の研修はお席が埋まりやすいため、新卒研修・助成金利用をご検討の方はお早めにお問い合わせください。

研修プランのすべてが自由自在

  • 1.カリキュラム

    カリキュラム

    「学習内容をカスタマイズしたい」「習熟度にあわせた実習課題を出してほしい」「自社サイトやシステムを内製化したい」などお申し付け下さい。

  • 2.スケジュール

    スケジュール

    「次年度の新卒研修の予定を組みたい」「若手・中堅社員向けに今すぐ始めたい」等、日程や時間帯まで、御社の希望に合わせた受講スケジュールをご提案。

  • 3.受講料

    受講料

    受講人数や研修内容など、御社のご要望を踏まえてお見積をお出しします。ご予算に合わせたご提案も可能ですのでまずはご相談下さい。

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