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初めての新卒採用を行い、
ITスキルの研修が必要に

当社では今まで、中途採用のみを行っており、すでにIT業界での職務経験のあるスタッフが多かったため、ITスキルの研修は特に必要ありませんでした。

それが今回、はじめて新卒の採用をすることになり、自社の仕事で必要となるITスキル、特にWebに関するスキルの研修が必要になったのです。なにぶん初めてのことだったので、色々と手探りの状態でした。

重視していたのは、
教え方のノウハウ＋デザインの実力

研修サービスを探すときに重視していたことは『その会社がスクールを運営しているか』ということです。スクールを運営しているということは、Webのスキルはもちろん、教え方のノウハウがあるということですよね。

当社は若いスタッフが多いので、彼らの目線に合わせて教えてもらえると、内容もすっと頭に入りやすいはずだと思ったのです。それにピッタリだったのがインターネット・アカデミーでした。

また、当社の運営するサイトは、デザインにこだわりがあります。私が実際にインターネット・アカデミーの授業を見学した時、ちょうど受講生がデ ザインの勉強をしていたんです。プロのデザイナーから実践的にデザインスキルを学んでいるとあって、クオリティが高かったことも非常に魅力的でしたね。デ ザイナーの卒業実績も多いですし、当社が求めている研修内容とマッチしていると感じました。

これらのようなことを考えて、インターネット・アカデミーなら満足できる研修内容になると考え、研修をお願いすることに決めました。

今後必要になる知識を見すえた
提案をしていただきました

実は今回研修を受けたスタッフは、Webデザイナーだけでなく、カスタマーサービスなどを担当する予定のスタッフもいます。そういった職種のスタッフにも、Webサイトを制作されているお客様からのお問い合わせに対応するだけの知識が必要です。そのため、研修を通じて、基本的なWebサイトの制作スキルも習得してほしいと思っていました。

担当の方には当社のニーズを汲み取った提案をしていただき、とても助かりました。今後、研修に参加したスタッフが実務に入るにあたって、今回身につけた制作スキルは、業務に活かしていくことができるでしょう。