AI駆動開発時代の開発研修 新人エンジニア研修

開発技術とビジネス基礎を学び「実務の基礎」を固める開発基礎スキルを習得

プログラミングやサーバー、データベースなど、システム開発を行う上で必要となる基礎スキルを身につけます。この段階でも手を動かしながら実践的な演習を行うため、スキルが定着します。

また、開発技術だけではなくエンジニアにも求められるビジネスマナー・ビジネスマインドも醸成するため、ビジネスパーソンとして活躍するための土壌を整えます。

インターネット・アカデミーでは受講者のレベル格差にも対応するファシリテーションも得意としており、基礎スキル習得の段階で社員間のスキル差を埋めることもできます。

• 課題解決力を育成

  一方的な講習ではなく、受講者に問いかけながら自身で考える時間を設けることで課題に対して能動的に取り組む姿勢や課題解決力を育成します。

• ビジネス基礎力の醸成

  上司や顧客に向けたビジネスメール、報連相などのビジネス基礎はもちろん、フォロワーシップを身につけ指示待ち人間にならないマインドを醸成します。

• グループディスカッション

  研修内で行うグループディスカッションを通じて、受講者のコミュニケーション能力や論理的思考力の育成を図ります。

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チーム開発にも対応した実践力を身につける実践演習開発演習・チーム開発

開発するシステムのテーマ選定はもちろん、設計、プログラミングなど受講者自身が行うことで開発実践力を身につけます。チーム開発演習にも対応しており、チームで進めるプロジェクトにもすぐに馴染めるようになります。

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  立替記録アプリケーション
  開発期間：1ヶ月、開発言語：Java

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  トレード管理アプリケーション
  開発期間：1ヶ月、開発言語：Java

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  トークルームアプリケーション
  開発期間：1ヶ月、開発言語：Python、PHP

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  音楽アプリとグルメアプリ
  開発期間：1ヶ月、開発言語：C#

• 全員が伸びる開発演習

  事前にチーム内の担当業務を交換しながら簡易的な開発を行い、全員のスキル水準を揃えてから本格的な開発演習を行います。一般的なチーム開発で起こりがちな「できる人に作業が集中する」ことがなく、全員がスキルを伸ばすことができます。

• プレゼンテーション力の育成

  チームで開発したシステムをプレゼンテーションします。開発演習を振り返るだけでなく、クライアントに対して限られた時間で的確に要点を伝える力を身につけることができます。

• 教えるスキルが身につく

  チーム開発演習では互いに協力し、教えあいながら進行。他人に教えるために言語化する過程で知識をより高いレベルて定着させます。チームに高いスキルの受講者がいる場合は、チーム全体のスキル向上だけでなく、その受講者の教育力も高まります。

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研修をブラックボックスにしない、毎日の理解度を担当者に共有研修の理解度を可視化

実践演習を通じて開発したシステムなどのアウトプットだけでなく、研修の理解度を測定するためのスキルチェックテストも用意しています。学習分野ごとの理解度を測定し可視化できるため、社員ごとの得意分野の把握ができます。社内で研修効果のレポートを行う際にも活用いただけます。

• 理解度に合わせた講義

  弊社では毎日の最後に受講者アンケートを取っています。アンケート内容から理解度を把握し、講義のレベル調整や理解が遅れている受講者のフォローを行うことで脱落者を生まない仕組みを整えています。アンケートは研修担当者様へも共有しています。

• 研修後の評価レポート

  LMSに搭載されているスキルチェックテストやアンケートを元にした定量データはもちろん、講義を担当した講師からのレポートも提供しています。定量・定性の両面から受講者の評価ができるため現場配属の判断材料としてご活用いただいています。

• 研修風景の確認

  研修担当者様が実際の研修を見学いただき、どのような研修を行っているのか、研修中の受講者の態度などを確認いただくことができます。見学結果を踏まえたご要望についてもご相談を承っていますので、お気軽にお申し付けください。

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