プログラミング、インフラ、開発実践(チーム開発)、デバッグ etc...
実務を学ぶからOJT負担を軽減できる 新人ITエンジニア研修

プログラミングなどの開発基礎スキルを習得開発基礎研修

プログラミングやサーバー、データベースなど、システム開発を行う上で必要となる基礎スキルを身につけます。この段階でも手を動かしながら実践的な演習を行うため、スキルが定着します。

また、インターネット・アカデミーでは受講者のレベル格差にも対応するファシリテーションも得意としており、基礎スキル習得の段階で社員間のスキル差を埋めることもできます。

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チーム開発にも対応した実践力を身につける実践演習システム開発演習

開発するシステムのテーマ選定はもちろん、設計、プログラミングなど受講者自身が行うことで開発実践力を身につけます。チーム開発演習にも対応しており、チームで進めるプロジェクトにもすぐに馴染めるようになります。

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現場で求められる業務スキルを身につけるテスト・バグ対応・レポーティング研修

実際のシステム開発の現場ではプログラミングなどのスキルだけでなく、デバッグやバグ報告、ドキュメント作成などの業務も求められます。インターネット・アカデミーの研修では、こうした現場の実務で発生する様々な業務を遂行するためのスキルも学びます。

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1年目で小規模プロジェクトリーダーに抜擢株式会社コアコンセプト・テクノロジー

演習中、自分たちで問題解決できるように促していただいたので、新入社員同士での教えあう雰囲気やチーム力が醸成されたと感じています。また、社員同士のコミュニケーションの向上にも繋がりましたし、さらに実際現場に入ったときも、中途採用で未経験入社の方にアドバイスしたり相談に乗ったりする時にも、研修での経験が役立ったと感じています。研修後は、OJTを経験しつつ、成長が早い方だと新卒でも1年と経たずに少人数のプロジェクトチームのリーダーを任されるケースもあります。

研修1か月後に新人を現場配属できた株式会社ドリームキャリア

今年の新入社員は全員で一緒に成長したいという意識が高く、グループワークの研修が特に充実していたようです。研修の最後、グループごとに研修の成果物を制作して発表しましたが、各チームとも工夫した内容でしっかり学習できていると感じました。研修終了後1カ月程度で、一定のレベルに達した10数人はすでにプロジェクトで業務を始めました。案件先のチームは経験者がいるところもあれば若手だけのところもあります。どこであっても自信を持って取り組んでもらいたいです。

開発現場での新人への指示出しがスムーズになったシャープディスプレイテクノロジー株式会社

短期間の研修で知識をつめこんだ中でも、成果物が出せるようになっていました。また、昨年までは、「データベースの接続先を入力して」ということだけでも、新入社員は指示が理解できず、互いに大変な状況でした。一方、今年は一通りインターネット・アカデミーでIT専門用語を学んでいたので、私からの指示に対して、すぐに自分で実行できる状態になっていました。それが一番驚いたところですね。